泉州市检察院:创模范机关 树文明新风  

2020年11月19日15:48  来源:人民网-福建频道
 

2018年以来,泉州市人民检察院全面贯彻落实党的十九大会议精神,按照“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求,聚焦主责主业,以培育和践行社会主义核心价值观为抓手,把精神文明建设和文明单位创建作为提升队伍建设的重要举措,全面扎实推进文明创建活动,实现检察工作与精神文明建设的互促互进。

强化组织领导,完善精神文明建设保障体系

成立创建活动领导小组,出台《泉州市人民检察院(2018-2020)年度创建文明单位工作规划》和年度实施意见,狠抓考评机制,制定省级文明单位创建工作方案及清单,健全目标责任机制、表彰奖励机制、督查考评机制和资金保障机制。加强办公基础设施建设、信息化基础建设、购置科技装备。

结合检察文化创建,建设院荣誉室、泉检精神家园,设置宣传栏、展板、条幅,强化食堂管理和厉行节约宣导,积极宣传社会主义核心价值观、公民道德规范等。

加强党的建设,提供精神文明建设强大动力

积极推动全面从严治党纵深发展,严格落实中央八项规定精神,持之以恒整治“四风”,出台为基层减负10条措施,健全个人重大事项报告、过问或干预插手案件报告等机制,抓好廉政风险防控。

设立党员示范岗和党员责任岗,开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,聚焦民生、环境、教育、食药安全、金融等领域群众反映强烈的问题,全面履行检察职能守护民生民利。

完善窗口建设,提升服务水平,安装自助智能服务终端,实现案件信息查询、量刑咨询等自助办理;设立律师接待室、检调对接、服务非公工作室,开通12309热线及网站、掌上检察、远程视频连线等平台,为群众提供便利;加强窗口人员的礼仪、接访培训,实现规范、文明、热情服务。

三年来,先后共49个集体85名党员干警个人获得省级以上荣誉,吴美满被评为全国检察机关“最美检察官”“福建省人民满意的公务员”,洪藜莹被评为“全国巾帼建功标兵”“全国维护妇女儿童权益先进个人”。

加强教育引导,着力提升干警理想信念水平

强化政治教育,抓好意识形态工作落实。

深化党纪检纪教育,开展“《准则》《条例》、检察纪律学习教育整顿年”活动,部署开展“坚守底线、忠诚履职”专题纪律教育活动,加强社会公德、检察职业道德、家庭美德、个人品德教育,专项清查检察人员经商办企业、列入失信人员名单、“一家两制”人员情况,摄制廉政微视频《门楣》《纪检干部的一天》强化廉政宣导。

认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,队伍战斗力和业务水平得以提升,共有5项特色工作亮相“学习强国”平台,4次获人民网刊载推介,中央及省级各类媒体刊播相关报道29篇。

拓宽活动载体,持续丰富精神文明建设内涵

注重常态化培育和践行社会主义核心价值观,开展“机关党旗红,‘五个泉州’在行动”主题实践活动、“传承好家训、弘扬好家风”主题活动。组织文体竞赛、读书会、演讲及歌咏比赛等活动,丰富机关文化生活。

创建“一三三”志愿服务工作模式,组建法制宣传、关怀弱势群体、环保公益的志愿服务队,目前共有注册志愿者115人,占干警总数59.6%,参加志愿活动850人次,参与率达100%,人均服务时长78小时。

落实党员进社区“双报到”,与源淮社区、泉州特殊教育学校共建联系单位建立常态化志愿服务。三年来,组织公益捐款15万余元;选派12名党员干部驻村蹲点扶贫;泉州市检察院33名党员领导干部结对帮扶德化上涌镇66户150名贫困对象,获评“泉州市青年志愿服务优秀团队”“金秋助学活动热心资助单位”。

夯实建设根基,切实提高科学管理水平

切实加强领导班子自身建设,坚持讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律,落实党员领导干部过双重组织生活、“三会一课”、主题党日等制度,抓好年度机关党委书记、党支部书记党建工作专项述职述廉评议考核。制定《关于市院领导加强对挂点联系基层院党建工作指导的通知》和完善机关党委委员联络指导党支部制度,建立党建工作季度考评制度。

改进文风会风,对会议及发文归口管理、严格审批,加强财务预算和执行工作强化资金使用管理,结合新冠肺炎疫情防控,建立内部防控机制,倡导勤俭节约的良好风尚,落实节能节材措施,强化机关办公秩序、卫生整洁等机关事务管理。

坚持文化育检,不断催生创建内在动力

积极参与“文明单位”“青年文明号”“卫生城市”等创建活动,号召干部职工参与文明交通、“文明餐桌”等行动,组织革命传统教育、爱国主义教育等活动23场。建设干警书画摄影作品、核心价值观、廉政文化楼道,设立泉州历史文化展板,加强检察文化建设。

严格落实中心组学习制度,通过读书荐书、学习交流和案例研究等方式提高学习自觉性。开展“一院一亮点”创建工作,强化检察品牌的培树和学习借鉴。举办“处长论坛”,理论研讨年会、泉检读书会,开展检察教育培训精品课程评选,提高干警业务能力。

坚持“人才兴检”战略,重视用好优秀年轻干部和各年龄段干部,制定优秀年轻干部发现培养选拔工作规划,通过检校合作、岗位练兵、业务培训、“以老带青”等强化人才培育。

初心如磐,使命在肩。泉州市检察院将继续以改革创新精神为动力,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以开展创先争优活动为抓手,继续扎实做好创建文明单位的各项工作,把初心落实在行动上,把使命践行在岗位上,奋力开创泉州检察精神文明建设新篇章。

(责编:林东晓、陈蓝燕)