福建安溪老干部各显其能 “银雁齐飞”助力乡村振兴

2021年01月03日18:19  来源:人民网-福建频道
 

近年来,福建安溪县深入挖掘“银发资源”,将引导老干部发挥正能量与乡村振兴战略有机结合,把实施“三级联动”安溪模式和党建“三五”工程作为老干部党建工作的切入点和突破口,有效凝聚老干部、老党员力量,助推乡村振兴。

三级联动管理 搭建活动平台

“退休不能褪色,党员身份终身不变。”安溪县政府原副县长龚培毓退休后不久,便担任县扶贫开发协会会长。上任后,龚培毓紧锣密鼓在全县组织成立了24个乡镇扶贫协会,筹措社会扶贫资金达到12350万元,铁心攻坚、用心帮扶。

按照便于参加活动、便于管理、便于发挥作用的原则,安溪县形成“县委离退休干部工委+乡镇、县直各系统离退休干部党支部+村(社区)、县直系统下属单位老党员服务站”的多层次、全覆盖的“三级联动”党建工作机制,实现“归口管理”。目前,全县已建立县级离退休干部党工委1个,乡镇、县直系统离退休干部党支部36个,老党员服务站63个。

“通过三级网络,实现对全县3185名老党员的全覆盖。”安溪县离退休干部党工委书记陈全守介绍,近年来,全县共重点培育了20余个省、市示范离退休干部党组织和16名先锋老党员,让“点上”的经验在“面上”铺开,达到“一花引来百花开”的效果。

党组织的全面覆盖,既要有形,更要有效。安溪县把离退休干部党支部的工作经费列入同级财政预算,同时按照前年上缴党费不低于70%比例返还作为活动补助经费。实行党支部书记由在职干部担任,推选有能力、有水平、有威望的老同志担任副书记,确保党建工作有人抓、推得动、能落地。

“三五党建”工程 增添党建活力

自2019年起,安溪县委老干部局开始实施党建“三五”工程,引导离退休干部党组织建立完善“不忘初心、牢记使命”长效机制。“这是我们接下来将持续推进的工程,也是推进全县离退休干部党建工作的重要一环。”陈全守说。

据了解,党建“三五”工程内涵丰富。即利用离退休干部党支部、老党员服务站、老干部党校、涉老社团、民情茶室“五个载体”,织密老党员助力乡村治理的组织网;引导老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势、时空优势、亲情优势“五个优势”,当好政策宣传员、文明劝导员、茶室值班员、纠纷调解员、廉政监督员“五个角色”,组织全县离退休人员助力全县24个乡镇推进乡村振兴,积极推动乡村善治,做到“多服务、不干预、多帮忙、不添乱”。

借助信息化手段 提升老干部工作能力

据悉,为进一步做好老干部工作,安溪县委老干部局高度重视信息化建设,借助现代信息技术手段着力提升服务老干部的能力水平。通过信息化手段,提供家政、医疗保健、应急联系、学习教育等针对性服务,引导社会老人享受和运用信息化带来的便利,助力乡村善治。

“用好‘老’字号队伍,树起活标杆,推进老干部工作高质量发展。”陈全守表示,“老党员发挥余热助力乡村振兴,是提升老干部党建水平的有效途径,更是探索创新基层社会治理模式、推进乡村治理现代化的有效载体。我们将继续深化老党员发挥正能量工作,让老党员在乡村振兴中增辉添彩。”

(责编:陈楚楚、钟巧花)