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厦门市总工会出台关爱职工和服务企业八项举措

2021年10月03日09:16 | 来源:人民网-福建频道
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10月2日,为助力疫情防控和经济社会发展,厦门市总工会出台了八项举措,进一步做细做实关爱职工和服务企业工作,并迅速下达《关于进一步做好疫情防控和助推经济社会发展工作的通知》,要求厦门市各区总工会、自贸区工会、各产业工(联)会、市总机关各部室及直属事业单位认真贯彻落实。

“八项举措”具体内容包括:

一是强化正面宣导,凝聚抗疫力量。发挥工会媒体矩阵作用,面向广大职工宣传疫情防控政策措施,普及科学防疫防护知识,引导职工群众自觉遵守防控规定要求;大力宣传全市职工群众抗击疫情的先进事迹,宣传各级工会组织、工会干部在疫情防控工作中作出的突出贡献,增强打赢疫情歼灭战的必胜信心和强大动力。

二是适时走访慰问,帮助排忧解难。聚焦疫情防控医护人员、公安干警、社区工作者和下沉一线干部等的实际困难,广泛发动社会力量,协助提供急需物资和补给物品;加强对抗疫一线职工的关心关怀,各级工会要普遍组织开展走访慰问,帮助解决实际困难,基层工会要及时对参与疫情防控工作人员进行慰问。疫情缓解后,厦门市总工会以及区、产业工会将组织安排疫情防控一线职工参加专项疗休养。

三是开展精准帮扶,关爱困难职工。关注疫情期间困难职工群体的实际需求,第一时间跟进做好帮扶保障,对因疫情影响遭遇重大困难和变故的职工家庭给予关怀慰问;充分发挥职工医疗互助保障专项救助作用,为病困职工减缓生活压力。同时,配合教育部门做好职工子女线上教学和课后服务保障工作,缓解职工子女照护难问题。

四是实施人文关怀,促进身心健康。落实厦门市爱心关怀工作专班服务举措,加强对因疫情需要集中隔离人员的爱心关怀,积极为隔离职工群众暖心解忧。持续开展工会线上精神文化服务,组织线上联谊交友、线上职工阅读、线上心理咨询等活动,切实帮助职工群众舒缓疫情带来的心理压力。

五是加强技能培训,做好就业服务。针对受疫情影响的转岗、失业和就业困难职工,利用职工学堂线上培训模式,大力开展就业技能培训活动;充分运用各级工会网络、微信等新媒体,为用工企业和务工人员搭建平台,及时发布企业招工信息,常态化开展网上就业招聘服务,有效推动稳岗促就业工作落到实处。

六是保障职工权益,促进和谐稳定。积极完善劳动关系三方协调机制,深入指导受疫情影响企业及时开展工资集体协商,引导职工与企业共克时艰。发挥工会“12351”职工服务热线和网上信访窗口作用,畅通职工群众诉求渠道,特别是要对疫情期间合法权益受侵害的职工提供法律援助,及时化解劳动争议和矛盾纠纷。

七是减轻企业负担,助力生产经营。贯彻落实厦门市支持企业抗疫的相关扶持政策,最大限度地为企业生产经营提供帮助,助推受疫情影响的企业共渡难关。继续实行基层工会经费减半征收,对小微企业缴交的工会经费给予全额返还,引导企业工会加大职工福利保障、困难帮扶、教育培训等支出,帮助企业激活内在动力,减轻经营压力,充分调动广大职工群众的工作积极性。

八是发挥组织优势,形成保障合力。充分发挥工会组织桥梁纽带作用,动员广大职工群众全力以赴做好疫情防控工作。各级工会可以从工会经费中设立疫情防控工作专项资金,用于疫情防控和慰问等工作。指导基层单位落实疫情防控措施,做好职工健康安全防护,依托工会“爱心驿站”为户外劳动者提供相关保障。发挥工会志愿服务“工益共同体”作用,调动各级先模人物和工会干部的力量,广泛参与社区防疫等志愿服务活动,营造共同抗疫的良好氛围。(陈博 卢月)

(责编:陈楚楚、张子剑)

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