“殿小二”服务现场。殿前街道供图

近年来，厦门市湖里区殿前街道按照区委、区政府关于人才工作部署的总体要求，立足区域经济发展，着力打造人才沃土和创新高地，持续深化“殿小二”人才服务品牌内涵，多措并举开展引才、育才、留才工作，多渠道促进人才发展，不断提高服务质效，街道人才资源量质齐升，人才创新活力得到显著增强，人才生态环境得到明显优化，为街道发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。

殿前街道瞄准产业功能所需，开展靶向引才，推动人才链与创新链、产业链深度对接，实现产业发展和人才发展同向发力、同频共振。

强化产才融合，推动人才引进。“殿小二”利用项目扩宽人才需求，以产业集群促生人才聚集，梳理打造了航空维修、文化影视、集成电路、跨境电商四大产业平台，探索“项目+园区+技术+人才”引才模式，鼓励企业在飞地引才、短期兼职、项目合作中灵活使用人才，实现以产引才，以才促产，充分发挥产业和科技项目的集聚效应，为国内外各级高层次人才打造用武之地。街道全力完成“三个七”目标任务，接收高校毕业生4600余名，为7家企业吸引“柔性人才”34名，配合职能部门共计引进高层次人才60名。

强化就业支持，打通就业渠道。“殿小二”鼓励求职人员运用“112”智慧就业服务管理平台、“纳五湖英才，绘万里蓝图”线上招聘平台进行求职，通过电话联系、实地走访等形式，对接辖区内300余家企业，积极挖掘企业缺工岗位，并对辖区内高校毕业生的基本信息进行“一人一档”登记，推进线下专场招聘会，架通空中招聘渠道，将就业需求与岗位资源相匹配，切实为毕业生实提供个性化就业服务。截至目前，街道参与宣传动员线上线下招聘会共计9场，打造互联互通平台，多措并举助力高校毕业生就业。

强化政策宣传，营造浓厚氛围。面向各类人才，街道通过多种渠道进行人才政策宣传，精心制作宣传折页、宣传手册在辖区内各园区、楼宇进行发放，针对人才生活补贴、住房补贴、人才公寓申领、创业优惠政策等热门问题，“殿小二”通过举办政策宣讲会及运用多媒体形式解析政策、解难答疑等宣传方式，形成网上网下、线上线下相互补充的多层次、全方位的宣传格局，营造了重才兴才的良好氛围，树立了敬才爱才的鲜明导向。

强化政治引领，引导以才引才。街道党工委加强人才政治引领和吸纳，牵头通过新闻媒体、街道官方微信公众号、学习强国等平台，积极宣扬人才故事，进行典型人物访谈宣传，引导人才向党组织靠拢。特别是对刘明生、蒋玉雄等海外高层次人才，谢衍、张虎等领军型创业人才的宣传，吸引了更多的有才有识之士落户殿前，加入殿前，并增强政治意识，切实将科学技术转化为实际生产力，造福祖国、造福人民。（陈鉴武）

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