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“洋林精神”是怎样炼成的?

2021年12月28日15:14 | 来源:人民网-福建频道
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在闽北大山深处,有个福建省洋口国有林场,60余年如一日,一棵杉木做到底,演绎出坚守初心、赤诚奉献、久久为功、科研报国的“洋林精神”。

一个偏僻的国有林场,一个闽北最常见的杉木树种,科研团队在艰苦的环境中坚守60余年,最终厚积薄发,走出大山,走进“八闽楷模”发布会现场,孕育形成“洋林精神”,创造了林业科研史上的奇迹。

是什么促使洋口林场走上了杉木育种之路?高质量党建引领保障

筚路蓝缕,以启山林。

在党建引领下,第一代洋林人在乱坟岗间劈草炼山、整地造林,“一颗红心一双手,自力更生样样有”,一场向荒山野岭宣战的战斗就这样轰轰烈烈地打响了!“山头会、路边会,有了问题,晚上开个座谈会”,面对困难,他们不仅没有退缩,反而你追我赶搞劳动竞赛。1958年,林场成立的第三年,这群可爱又可敬的人就从北京领回了由周恩来总理亲笔签名、国务院颁发的“全国农业社会主义建设先进单位”奖状。

来自北京的奖励极大地鼓舞了林场全体干部职工,人们奔走相告,仿佛一下子就达到了事业“巅峰”。但是“巅峰”过后,就意味着要走下坡路,这是历史规律,即使洋口林场也摆脱不了这个“魔咒”。很快,他们就发现自己满怀激情造的林子其中一部分长得很慢,用土话讲就是“小老头树”。这犹如一盆凉水从头上浇下来。他们会泄气吗?当然不会!能够在这么短时间内就获得周总理亲笔签名奖状的团队,注定是一支召之即来、来之能战的队伍。洋口林场党组织迅速给全体干部职工做好思想工作,并带领大家暗下决心:从哪里跌倒就从哪里爬起来,一定要抓住科学育种这个“牛鼻子”!机会来了,洋口林场遇到了从南京林业大学来闽实习的师生,虽然是偶遇,却立刻碰撞出了科研合作的火花。洋口林场党组织敏锐地抓住了这个值得终生为之奋斗的事业:与南京林业大学等科研院校合作,组建科研团队发展杉木育种。在零基础上,洋口林场迅速占领了杉木育种制高点,这个制高点一占就是60多年,无论是在“文革”时期,还是在经济发展遇到瓶颈的20世纪90年代,林场党委始终将科研放在首位。这就是“洋林精神”的党建引领保障。2021年,洋口林场党委被评为“全国先进基层党组织”。

林场党委的魄力激励着一代又一代的洋林人,大山深处写人生,无怨无悔作奉献,持续上演着一个又一个振奋人心的传奇故事。

“一线天”婚房。20世纪70年代毕业的大学生李寿茂有一天看到两座土坯房相距1米多,头顶是蓝天白云,好似“一线天”。他灵机一动,如果把这“一线天”给盖住,不就可以当婚房了吗?说干就干,他利用休工时间,收集废弃木料,自己动手盖“婚房”。睡在里面,新人平躺下来,转身都困难,被工友们戏称是“一线天”婚房。

还有“钢板工人”郑斌林。他不惧危险、事事冲锋在前。他从6米高的竹梯上摔到地面,造成脊椎粉碎性骨折,手术出院后仅5个多月,在伤还未痊愈的情况下,他就主动申请参加第3代种质资源库和试验林建设。任凭领导如何劝导,他依旧坚持,“我的身体我知道,我身体里只是多了块钢板而已。”于是“钢板工人”的称号不胫而走。还有爬树状元刘大林、扫露水的阿广、“抽屉养娃”等典型人物和感人事迹。无论是场领导,还是普通职工;无论是大学生,还是工人大老粗,都在场党委的领导下,创造出一个又一个奇迹,留下一段又一段千古佳话。

是什么让科研团队如此凝心聚力?世代相传“三件宝”,科研风清气正

壮志凌苍兕,精诚贯白虹。

在“洋林精神”成果展示馆内,显眼位置上陈列着一个破旧的水壶、一个发白的工具包、一本字迹工整的记录簿,这就是很长一段时间内杉木育种科研团队的标配,被称为洋林人的“三件宝”,成为杉木科研勇攀高峰的有力见证。

展示馆内的这“三件宝”最初是南京林业大学老专家陈岳武的标配。这位从南京来的专家常年穿蓑衣、戴斗笠,常被误认为农民。为了杉木选优,陈岳武带领科研团队穿行于茫茫大山之中,闯入人迹罕至的原始森林里,沿着野生动物蹚出的山路前行;为了高质量授粉,他常常亲自爬到一二十米高的杉树上采集穗条;他虽然身材瘦小,但是动作敏捷,他挑起50多公斤的穗条,走山路如履平地,丝毫不输任何一位强壮民工。他常常晚上整理数据到深夜,展示馆内所保存的字迹工整的记录簿,成为林场科研人员争相效仿的模板。他待人随和,没有一点教授的架子,对待工作却一丝不苟,影响着一代又一代杉木育种科研团队砥砺前行。他常年扎根工区,有一次,因思念家里年幼的小孩而回家过年,错过了授粉的最佳时节,因此他自责不已,此后多年,他索性带着孩子在林场过春节。

良好的科研风气在第一代杉木科研人员中间就已经树立,并代代相传,模仿老专家俨然成为杉木育种科研人员的一种时尚,他们以此为荣,并津津乐道。李勇、叶代全等多位林业院校毕业生刚分配到林场时都曾经打过退堂鼓,有的甚至宁愿回去当农民,也不愿待在这偏僻的穷山沟,但当他们感受到洋口林场温馨的科研环境,听说了杉木育种科研人员艰苦创业的传奇故事之后,就打消了离开的念头,并迅速成长为林场的中坚力量。这就是“洋林精神”的原动力,洋林人聆听着先辈们的创业奋斗事迹,继承着先辈们的优良作风,不相互攀比物质条件,一心扑在科研事业上,韬光养晦,厚积薄发,最终很多本土洋林人自己也成为了杉木育种专家。

是什么让科研团队跨越世纪之交研究一棵杉木?英雄辈出,史话般的故事催人奋进

出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。

1985年1月28日,陈岳武积劳成疾、与世长辞,年仅50岁。他的部分骨灰就埋在了林场,他要见证在洋口林场党委的领导下,科研的种子在这片大山生根、发芽、壮大,这种英雄式的壮举让人感慨不已。1987年,《杉木良种选育研究》成果荣获国家科技进步奖一等奖,这是我国林业系统获得的第二个国家一等奖。可惜,陈岳武未能亲手接过这份荣誉,这种英雄式的遗憾让人唏嘘不已。

这就是杉木育种科研团队,一个崇尚英雄、争做英雄、英雄辈出的优秀团队,也成就了美丽福建生态文明建设永不褪色的“洋林精神”。第一代科研团队成员阮益初搞起科研来也是废寝忘食,当母亲病危的电报翻山越岭到达林场时,已经延迟了好多天,他最终没能赶上见母亲的最后一面,在家里守了3天丧后,他又匆匆赶回了科研岗位。在那个物质稀缺的年代,忠孝有时难以两全,但是作为林场科研骨干,他毅然选择了忠,为的就是广大群众所追求的美好生活。技术员陈仁贤在整理数据时,发现个别试验林树的高度低于上一年度的奇怪现象。于是,天还没亮,他就带上测高杆、配置图,打着手电筒上山,对数据再做一次核实,对问题再探个究竟。杉木育种科研团队第三代领头人郑仁华自律性很强,即使在社会比较浮躁的那些年,晚上他也很少出去喝酒唱歌。记者曾多次同他一起出差,在他住的客房里,电脑总是开着的,桌面上摆着的也都是近期要写的材料,他总是将工作做在前头,利用别人休闲的时间争取工作上的主动。类似的感人事迹数不胜数,正是科研团队薪火传承的这种忘我科研精神,伴随着一代又一代洋林人与大山厮守至今,也必将奋勇前行至永远。

据不完全统计,党的十八大以来,参与洋口林场科学研究的人员,2名被国家人事主管部门授予“有突出贡献的专家”,12名成为林业系统有突出贡献的专家,近80名科研人员分别晋升为教授、副教授和高级工程师。培养博士生、硕士生等高端人才80多人,获得国家、省部级科技进步奖和重大成果奖共12项。

60余年,时间不长,也就一甲子多;60余年,时间又很长,凝聚着几代人的心血。

“洋林精神”不仅仅是杉木育种科研团队的缩影,更像是中华民族勇攀科技高峰的缩影。正是千千万万科研人员,胸怀“坚守初心、赤诚奉献、久久为功、科研报国”之精神,才有“上九天揽月,下五洋捉鳖”的科技进步,持续谱写着伟大中国梦的新篇章。(刘建波 黄海)

(责编:吴舟、张子剑)

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