“辅导老师对简历、面试等环节进行了指导，让我找出了就业过程中存在的问题。”“我就想留在厦门，这次双选会让我接触到了很多和我专业相对应的单位，让我有了更多的就业选择。”马上要步入大三的厦门南洋职业学院2020级学生如是说。

搭建双选平台，促进学生就业

据介绍，为深入贯彻落实党中央“稳就业”“保就业”决策部署，做好疫情防控常态化条件下高校毕业生就业工作，满足学校2020级学生的求职需要。厦门南洋职业学院提前部署，搭建用人单位与毕业生双向选择的平台，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，不断拓宽市场化、社会化就业渠道，于近日在学校活动中心礼堂举办机电信息类专业双选会，帮助学生迈好走向社会的第一步。

厦门地铁、冠捷集团、思源公司等多家在各自领域名列前茅的知名企业齐聚南洋，为学生提供百余个实习项目及工作岗位。现场气氛热烈，企业纷纷上台进行宣讲，为学生介绍单位实习项目并推荐岗位；手持简历的学生热情高涨，纷纷就工作内容、职业发展、薪资待遇等问题咨询企业人员。

助力打通就业的“最后一公里”

职业生涯需要长久的规划和努力，就业的道路也不止一条。厦门南洋职业学院就业办负责人介绍，除了把用人单位“请进来”，该校还将《生涯规划》《创业教育》《就业指导》三门课程分别编排进学生在校三年的必修课程中；积极响应“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企合作协同育人的实效；鼓励学生通过“专升本”考试升入本科院校深造；引导毕业生积极参与“西部计划”“三支一扶”“征兵”等基层项目；设立千万创业基金，支持自主创业，增强学生就业创业和职业转换能力。无论毕业生是否已经离校，南洋就业服务“不断线”，密切关注学生求职意愿和就业进展，统筹各方力量，为其提供精准的岗位推荐、就业服务和心理疏导。

厦门南洋职业学院通过此次双选会，在学生和企业之间搭建了沟通的桥梁，促成了学校与用人单位之间的良性互动，更好地帮助学生进一步了解就业形势，调整自我预期，做好职业规划，推动学生更加充分、更高质量就业，筑牢民生之本。

招生想着就业时，善始又善终

据了解，厦门南洋职业学院办学二十余年来，在校生人数从最初不到200人增长到如今的1.2万人，南洋学院始终突出就业导向、因材施教，强化质量意识，坚持多元办学，深化产教融合，强调徳技并修，不断推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。

厦门南洋职业学院全面提升服务区域经济社会发展的能力，根据需求，大力发展无人机、特种消防机器人等先进制造产业需要的新兴专业，加快培养托育、护理、康养、家政等方面技术技能人才；着力加强“双师型”教师建设，促进行业企业深度参与学校教材开发、培养方案制定、质量评价、教师培养培训、实习实训基地建设全过程。增加学生自身素质提升的同时，厦门南洋职业学院从实际出发，扩宽思路，建立就业促进机制，突出亮点，早谋划，早部署，早启动，早落实。（经静娇 鲍建楠 曾丽莹）

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