近日，厦门市海沧区首批领军人才颁奖仪式成功举行。22名来自海沧区各行各业的优秀人才站上领奖台，接过“领军人才”的殊荣，也扛起在海沧区高质量发展中勇为表率的责任。

强国之路，匠心筑梦，人才资源正成为一个地区竞争力的核心拼图之一。近年来，海沧区聚焦统筹推进产城人融合发展，持续探索产才共享共荣共治新路，此次创新开展领军人才评选活动，正是题中之义。

“我们将以首批领军人才评选为契机，深入推进人才工作体制机制改革，在全省首创‘海纳百川’人才工作品牌十周年之际，为海沧人才发展再续新篇，为海沧奋力打造跨岛发展标杆区提供保障。”海沧区委组织部相关负责人表示。

十年来首次评选

领军人才特色鲜明

本次领军人才评选，是海沧区时隔十年再次开展区级先进人才评选工作。这十年是海沧经济社会发展蒸蒸日上的十年，也是一大批人才在海沧茁壮成长的十年。

经济、教育、医疗卫生、文化艺术、乡村振兴……据了解，此次评选出的海沧区首批领军人才身处的行业与海沧区中心工作密切相关，他们所在企业的行业代表性强、公司成长性优、技术创新性好。其中，重点产业人才18人，占比达82%，映射出海沧产业高质量发展的强劲动能。

22名领军人才，80%以上在专业领域深耕超过十年，引领示范效应突出，具备很强的使命感和责任感，是海沧区经济社会发展的中坚力量。

再从另一个维度看，这批人才不仅在自身岗位上成绩突出，在他们的带领下，企业在增进民生福祉、助力乡村振兴、聚力疫情防控中也有优异贡献。例如，艾德生物建成省内首个方舱PCR实验室，负责海沧监管仓进口冷链食品核酸检测任务；见福连锁率先全行业推出临过期食品慈善捐赠计划；澳丽妃包袋在宁夏泾源县投资800多万元设立扶贫车间……

紧贴发展聚资源

人才工作亮点频出

“近年来，市区两级人才工作机制不断完善，开展区级领军人才评选，进一步畅通了人才成长通道，有利于调动人才积极性。”厦钨新能源材料股份有限公司相关负责人说，此次领军人才评选，为企业人才培养工作注入了一针强心剂。

企业的信心，来自政府服务的用心；企业的干劲，来自政府服务的实劲。此次评选旨在抓住做出突出贡献的优秀人才等关键群体，通过“政治引领+礼遇保障”，培养人才“政治认同、理想认同、价值认同、情感认同”，切实增强人才的荣誉感、获得感和归属感，更好地发挥“城市合伙人”作用。

事实上，海沧区的人才工作亮点远不止这一项。今年来，海沧区设立全市首个直播引才基地，开展直播招聘活动惠及企业上百家，带动流量30万人次。采取“招商+引智”双轮驱动模式，健全三级人才服务员队伍，挂钩联系的重点企业数量全市最多。升级“海沧人才服务信息化平台”功能，实现人才数据“一库集成”、人才服务“一键通办”、人才信息“一站知晓”。数据显示，海沧区现有人才12.6万人，是全市“最年轻”的城区，拥有重点产业骨干人才5万多人，产业人才聚集程度全省领先。

接下来，海沧区将继续聚焦产业发展，进一步优化人才治理体系，推出更有吸引力、更加便利化、更趋普惠性的人才扶持新政策；进一步引育高素质人才队伍，持续引进“高精尖缺”人才，培养高素质青年科技人才，继续加强社会事业人才队伍建设；进一步完善人才发展环境，构建具有海沧特色的人才礼遇体系，在全社会营造“尊才识才爱才敬才”的优良氛围，全方位构建近悦远来的人才生态。

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