翔业集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合自身实际，突出“三四五六”特色，深化主题教育，开展百日攻坚行动，以实际成效检验主题教育成果。

深读研讨“三类教材”学思想。反复深入学习中央的指定教材；联系厦门机场通航40年的发展历程和机场建设重点项目等实际业务学习省市的特色教材，深入开展学习和研讨，把主题教育成果转化为做好工作的强大动力。

细分覆盖“四类人群”强党性。将领导干部、党员职工、青年骨干、非公企业党员“四类人群”全覆盖纳入理论学习，强化党性修养。党员领导干部带头学、带头讲、走在前；利用视频会议系统开展“云学习”，将分布全国11个地市的40余家子企业的党员干部全部纳入；组织开展青年读书会、座谈会、主题教育青年读书班、“青马工程”等青年们喜闻乐见的学习活动；结合非公企业特点，将主题教育与“三会一课”结合，依托党员活动阵地，每天半小时自学、每周一小时领学、每月半天辅学。

聚焦聚力“五大改革”重实践。聚焦集团体制机制、风险防控、新机场建设、产业转型升级、项目策划招商等“五大改革”，围绕12个调研方向，深入开展调查研究，定期开会调度、协调问题、督促跟进，着力解决制约集团发展的问题和症结，助力集团改革开放、转型提升，推动集团高质量可持续发展。

百日攻坚“六大工程”建新功。开展百日攻坚行动，聚力实施党建引领、青干培养、员工关爱、平安创建、品质提升、产业培育“六大工程”，以“精准发力、破解难题”的实干作为，为职工群众解民忧、办实事、暖人心，为企业发展锻长板、补短板、强根基。将学习成果转化为工作动能，激活多方优势资源加速推进现代化国际化航空枢纽和国家临空经济示范区高质量落地，为厦门努力率先实现社会主义现代化聚合力、添助力、强动力。（作者为翔业集团党委书记、董事长）

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