近日，厦门市集美区出台《集美区促进2023年高校毕业生等青年就业创业八条措施》（以下简称《措施》），从政策、资金层面对高校毕业生群体予以扶持，为他们在集美就业创造良好条件。

主动靠前，政府部门着力抓拓岗

《措施》提出，成立集美区就业创业（高校毕业生）工作领导小组，各部门要将高校毕业生就业工作作为“一把手”工程，主动靠前，广泛发动，聚力岗位挖掘，全方位拓宽就业渠道。

同时，集美区民政部门2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位原则上全部面向高校毕业生开放，定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位比例要超过上一年度；教育部门力争在7月15日前完成教师招聘工作，要优先面向高校毕业生招收非编教师；文教区管委会要推动各高校积极配合征兵办做好征兵组织动员。

政策加力，真金白银补贴暖人心

根据《措施》，对企业招用毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，符合条件的，按每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴；对企业招用毕业年度或离校两年内未就业困难家庭毕业生的，区财政按每人1000元的标准再给予一次性吸纳补贴。毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生、毕业年度中等职业学校和技工院校毕业生到中小微企业就业，符合条件的，按每人每月1000元的标准给予3个月的岗位补贴。

此外，集美文教区管委会要引导高校摸排建立实名台账，尽可能创造条件，为其提供免费住宿至8月底。集美区建设与交通局要加大政策宣传，面向在集美就业的高校毕业生等青年人才，落实好“五年五折租房”补贴政策。

优化服务，聚力打造人才“蓄水池”

《措施》要求，将高校毕业生就业服务作为集美区建设青年友好型城区的重要举措，深入实施“职在集美”计划。持续做强“集智汇美 梦想启航”引才品牌，扎实做好“百日千万招聘专项行动”等线上线下招聘服务。

集美文教区管委会要督促辖区高校即日起每两天组织一场招聘会，工信、商务、工商联等部门和各镇街要积极发动企业进校招聘，以有效签约为目标，吸引更多毕业生进场求职。大力推广“云宣讲、云直播、云招聘”等空中引才系列活动，积极做好高校毕业生人事代理和档案管理服务。采取荣誉激励与政府津贴相结合的方式，形成技能等级与政府津贴相衔接的奖励制度。

聚焦重点，细化精准帮扶强保障

《措施》明确，开展离校未就业毕业生技能提升行动，根据高校提供的有培训意愿未就业毕业生实名台账，制定培训项目清单，力争8月底前开展针对性培训，增强毕业生适岗能力和职业发展能力。

同时，深入开展2023届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，针对离校未就业高校毕业生、长期失业高校毕业生以及困难家庭大学生等重点群体，镇街就业帮扶“红娘”队伍要跟进提供实名制服务，严格落实“1311”就业服务工作机制，即：至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1个培训项目、1次见习机会。

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