近日，中建海峡举办首届“领创”先锋营暨青年精神素养提升工程培训班，40名项目一线青年员工参加培训。

中建海峡党委副书记、总经理陈斌，党委副书记、工会主席郁文跃与青年员工展开亲切座谈。陈斌对青年员工们提出五点期望：一是要在历练中成长，确保戒骄戒躁、脚踏实地；二是要与企业共成长，做公司和社会、客户的桥梁；三是要始终保持主人翁的意识，不断为海峡发展贡献自我价值；四是要保持学习的延续性，持续提高自身能力素养；五是要珍惜和感恩现有的平台，用实干创造美好生活。

郁文跃发表总结讲话并提出三点要求：一是要坚定理想信念，厚植家国情怀；二是要坚持勤学苦练，锤炼过硬的本领；三是要勇于攻坚克难，勇于担当，不断强化自身的责任意识。

“领创”先锋营暨青年精神素养提升工程培训班开营讲话。中建海峡供图

中建海峡团委书记、党建工作部总经理唐曦作开营讲话，并就团十九大报告、中建七局“砺进·共赢”以及中建海峡“领创”文化等内容进行宣贯解读。活动还特别邀请了外部讲师为学员们讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、青年婚恋及家庭价值观养成课等。

参训学员还通过实地参观公司企业文化展厅、党员政治生活馆及中国船政文化博物馆，走进公司代表工程福州地铁2号线东延线和海峡文化艺术中心，聆听企业青年员工典型代表许焰亮、薛广尉的奋斗故事，了解船政文化及企业光辉历程背后的动人故事，沉浸式感受企业文化底蕴与丰硕发展成果。

此次户外拓展训练设置了“团队破冰bingo卡”“飞盘40周年主题DIY”以及“飞盘小组积分赛”等环节，让学员们在喜闻乐见的活动中提升团队协作能力，增强对企业的归属感与认同感。

中建海峡首届“领创”先锋营暨青年精神素质提升工程培训班。中建海峡供图

闭营仪式上，青年员工小组代表们依次作总结汇报，分享了本次培训的心得体会。学员们一致表示，本次培训开阔了自身的视野，提升了思想认识，未来将以更加饱满的热情和昂扬的姿态迎接工作中的挑战。（叶安琪 吴昊）

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