为深入学习贯彻党的二十届中央纪委三次全会精神，加大对中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念的学习、宣传，中建海峡厦门公司纪委以开展“纪法教育月”为契机，通过“四廉四进”推动廉洁文化理念在公司落地生根。

教育倡廉，筑牢廉洁从业本能。中建海峡厦门公司供图

教育倡廉，筑牢廉洁从业本能。抓好项目部这一“主阵地”，将廉洁文化建设与纪法教育相结合，引导党员干部带头学、全面学，利用“三会一课”、专题党课、项目例会等平台，组织40余个项目职工学习《中国建筑廉洁文化理念宣传片》等相关内容，弘扬中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，推动集团廉洁文化特色品牌入脑入心。

文化蕴廉，实现廉洁思想赋能。将廉洁文化建设与打造服务型项目部相结合，在各项目部设置廉洁文化理念墙、廉洁文化标语、廉洁桌牌、职工意见箱、悬挂宣传标语等方式，营造风清气正的廉洁文化氛围。线下各党支部纪检委员、志愿者带头参与纪法宣讲活动，通过易拉宝宣讲、分发宣传单、在项目部宣传栏处张贴酒驾、赌博、私刻印章案例纪法分析等方式为工友们普及相关法纪法规；通过线上打卡、测评有效覆盖学习2300人次；同时以近期央视推出的大型反腐专题片《持续发力 纵深推进》为契机，利用班子会召开期间集中学习影片中反映的12个案例故事，自查自纠，深刻领会党风廉政建设和反腐败工作的重要性。

岗位警廉，激活廉洁职责效能。将廉洁文化建设与项目生产经营相结合，督促项目部严格执行公司“三重一大”集体决策制度、合规落实材料管控、现场管理、招标采购等制度，落实风险防控和自查自纠工作，让廉洁从业引线串起项目的各个岗位，促进项目合规经营；加强对新提职新提任领导干部监督，定期召开集体廉洁谈话会，全年回复党风廉政意见598人次，鸣响廉洁从业警钟，警示领导干部正确履职用权。

家庭助廉，突出廉洁家风聚能。将廉洁文化建设和职工家风相结合，充分调动员工及家属参与家风建设的积极性，组织1570名员工及家属签订《家庭助廉承诺书》、创建廉洁文化“进家庭”示范点、开展亲子共读廉洁书籍、开设“家风榜样”宣传专栏、写廉洁家书、拍摄家庭助廉微电影等活动，共同构筑廉洁防线。

下一步，中建海峡厦门公司纪委将持续推进廉洁文化“四进”工作，在内容和形式上探索新模式、新路径，多措并举推进廉政警示教育，不断提高标本兼治综合效应，为公司持续营造风清气正的良好氛围。（俞卓苗 陈娟）

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