一堂堂党的创新理论宣讲报告“冒着热气”走进学生社区，一场场贴近学生需求的专业认知与学业规划讲座接踵而至，一项项学生喜闻乐见的校园文化活动应接不暇，一批批党员宿舍陆续挂牌、楼长层长舍长竞相上岗……连日来，厦门理工学院深入推进“一站式”学生社区建设，多措并举将学生社区打造成学生党建前沿阵地、“三全育人”实践基地和平安校园示范高地。

党建引领筑牢育人红色根基

为构建铸魂育人新格局，厦门理工学院从深化“一站式”社区建设入手，系统筹划党建强基计划，校党委书记亲自担任“一站式”社区建设领导小组组长，学校专门制定工作方案认真落实教育部关于高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南的相关要求。在每个学生社区、楼栋分别成立党支部、党小组，所有社区都有习近平新时代中国特色社会主义思想文化长廊，全体学生党员“到社区报到”，形成“社区—楼栋—楼层—宿舍”四级网格管理体系。遴选学生党员、入党积极分子任楼长、层长、舍长，实行学生党员寝室挂牌和党员联系宿舍制度，发挥党员先锋模范作用，引导学生开展自我教育管理和服务。

不久前，一批“红色驿站”陆续在思明苑、集美苑、知行博学苑等学生社区挂牌成立，马克思主义学院教师定期常态化开展各类互动式、分众化的理论宣讲活动。社区党支部还通过与学院、校外党支部结对方式共建生态文明社区和平安社区。厦门理工学院党委副书记陈洪尧表示，学校坚持以基层党建为抓手，有效构建起“党建+思政”的协同育人机制，推动思政育人下沉学生社区一线，点燃立德树人“红色引擎”。

“五管齐下”打造特色育人载体

“经过多次面对面交流互动和长期的朝夕相处，终于找到了那种久违的师生亲近感和信任感。”厦门理工学院计算机学院24空间班的班主任黄宗财每周都会利用课余时间走进学生社区，跟学生交流学业规划和生活感悟，“看到大一新生从懵懂状态快速适应大学生活，内心的成就感和幸福感油然而生。”黄宗财在两个月内写下数万字的《班级管理与班风建设改革探索方案》和工作心得。

每到周末或节假日，闽台非遗展演、周末文化集市、社团才艺秀、音乐会、歌舞晚会、观影会、游园会、线上风采展、安全演练、洁净家园、志愿服务等丰富多彩的活动都在学生社区密集开展，学生们在社区内就能享受到各类精神文化大餐。依托学院特色和专业优势，各二级学院不断培育社区活动文化品牌，丰富社区文化氛围。

厦门理工学院积极搭建“五育进社区”——文化育人进社区、心理育人进社区、服务育人进社区、教书育人进社区、实践育人进社区等载体，把组织育人元素融入社区空间，解决学生社区综合管理的痛点难点问题，让学生社区成为学生思想引领、发展指导、生活保障的“一站式”服务中心。

建强队伍健全育人条件保障

厦门理工学院的教师居住区与校区相距较远，为了把老师“留下来”，创造更多机会增进师生交流和感情，学校严格落实全体辅导员进学生社区制度，配备专职社区辅导员，推进党员干部、学业导师、企业导师、思政课教师、心理咨询师、服务保障人员等下沉社区，并制定对党员干部担任班导师、辅导员进宿舍、社区辅导员职责清单、专任教师进社区等分类管理和考核办法，汇聚多方资源形成育人合力。

近三年，学校投入上千万元对学生公寓区重点部位进行改造，持续优化育人环境。分批建设“思鹭领航”辅导员工作室、党建活动室“鹭疆之家”、社区“红色驿站”、文化长廊和综合服务中心等育人阵地，设置社区心理驿站，开辟环校“健康步道”、增设外卖“安心柜”、更换学生宿舍旧空调、电梯、门禁系统等。依托学校“网上办事大厅”、微哨“小吐槽”、“学生宿舍报修流程”等功能板块，常态化提供便捷服务。今年以来，“一站式”学生社区及时回应学生诉求，解决师生急难愁盼问题1600余项，有效打通了高校育人的“最后一公里”。（唐红波）

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