2024年以来，福州市闽侯县认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施新时代“堡垒工程”，扎实开展“建强堡垒”专项行动，有力推动基层党建与中心工作同频共振、同向发力。

理论武装持续深化。注重以上率下，发挥县处级领导干部“关键少数”引领带动作用，推动各基层党组织用好县处级领导一月一次读书班学习模式，为全县广大党员干部立标杆、作示范。注重深学细悟，深入开展党纪学习教育，累计举办《中国共产党纪律处分条例》解读培训讲座370余场，开展警示教育800余次，引导全县党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。注重分类施策，依托基层党组织“三会一课”，发挥县乡党校、基层教学点、“侯官讲坛”等主阵地作用，持续推动思想教育全方位覆盖。

强基固本补短提质。深化组织建设，制定印发《关于开展“建强堡垒”专项行动推动村（社区）党组织标准化建设的实施方案》，持续开展党建体检工作。深化队伍建设，开展村（社区）“两委”班子中期评估工作，对全县村“两委”班子精准分类。依托县乡党校，聚焦基层需求和中心工作，开展以乡村振兴、基层治理、农村电商等主题培训，覆盖村“两委”干部1500余人。深入开展“我的家乡我建设”活动，重点从大学生毕业生、企业家、乡贤能人等各类人才中摸排人选，为储备村干部后备力量、推动乡村振兴提供人才“源头活水”。创新开展“模拟换届”，实施“百名后备进百村行动”，建立“3+1”导师帮带机制，提升后备力量服务群众能力。完成县派第七批驻村党员干部任职期满考核工作，稳步做好第八批选派干部驻村轮换工作。深化阵地建设，落实好党群服务中心建设备案制，杜绝“超标准建设之风”，严格执行“阵地标准化、办事便利化、功能多元化”的村级综合服务设施建设标准，积极探索“党群+N”服务模式。

产业发展谋深做实。推进“跨村联建”，强化产业链党建，将分散在各村各产业的党员吸纳进产业联村党支部，实现产业联兴、资源联用、民生联办、治理联抓，推动要素集聚更加合理、作用发挥更加有效、带富能力更加突出。推进“支部领办”，借助合作社构建村集体和群众利益共享、风险共担的经济利益共同体，带动更多群众以资金、技术、土地等多种形式入股。做大特色产业，以“我的家乡我建设”活动为主抓手，拓展“首邑之约 智汇闽侯”“百硕聚闽 厚积薄发”品牌效应。发挥乡村农文旅资源丰富优势，引进7支台湾团队为8个乡镇提供乡建乡创专业驻村“陪伴式”服务，落地4个闽台乡建乡创项目，建成全市首个以脐橙为主题的产业文化馆，切实提升闽侯橄榄、闽侯金鱼、“闽侯菜丫好”等品牌影响力。优化营商环境，持续打响“在闽侯，好办事”服务品牌，创新推行项目建设“八证同发”“四图一书”承诺制等工作机制。

基层治理有力有效。持续完善“小团队 细网格”社会治理模式，依托县智慧城市网格化综合管理平台，整合综治、市场、城管、环保等部门100余项网格化管理事项，建立县、乡、村三级网格中心，落实“乡镇（街道）吹哨、部门报到”机制。做实暖心党建，创新推出“基层开单、县级检查”医疗服务模式，探索村医“乡聘村用+县级购买”机制，采取流动巡诊方式为12000余人提供诊疗服务。完善养老服务体系，为全县七类对象提供“六助一护”上门服务。推动优质教育扩容，组织18所优质校与山区村小点对点帮扶。深化近邻党建，推广“三共三变”近邻党建模式，深化“社区党组织+社会组织+共建单位”区域化服务模式，梳理“需求清单、服务清单、问题清单”三项清单，组织开展志愿服务2万余人次。深化“万名干部下基层”行动，常态化推进“双报到”工作机制，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，近邻党建走深走实。完善街道“大工委”、社区“大党委”等党建联建机制，串联区域内的经济组织、商圈组织、社会组织、物业组织等群体，推动多元主体参与基层治理，促进各领域党组织共享共建。（闽侯县委组织部）

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