为深入贯彻人才强市战略，加快培育高素质技能人才队伍，莆田市人力资源和社会保障局近日正式发布《“壶兰工匠”技能人才培育三年行动计划（2025-2027年）》，提出以“培优、扩量、提质”为目标，通过九大重点措施和多项支持政策，力争三年内实现技能人才队伍规模与质量双提升，为莆田市重点产业链发展注入新动能。

三年新增高技能人才超万人

根据计划，莆田市将在2025至2027年期间完成职业技能培训3万人次以上，举办职业技能竞赛30场次，新建技能大师工作室45家，新增高技能人才1万人以上，推动高技能人才占比提升至35%以上。同时，通过打造“壶兰工匠”赛事品牌、优化技能评价体系等举措，全面提升该品牌在全国的知名度和影响力。

多措并举构建全链条培养体系

强化基地建设。依托产业链头部企业实训基地、职业技能提升实训基地及莆田技师学院，每年开展技能培训2200人次以上，重点培养高技能人才。

深化校企合作。推广“企校双制、工学一体”模式，每年支持50家企业开展职工技能培训评价，巩固10个企业职工技能培训中心。

精准群体培训。聚焦农民工、高校毕业生及养老护理等民生领域，每年定向培训超5200人次，并给予脱贫人员每人300元生活补贴。

培育复合型人才。联合省内外高校开设企业经营管理人才高级工、技师培训班，提升企业管理层技能水平。

创新评价机制。赋予三棵树涂料、华峰华锦等重点企业自主认定权，对技术骨干、竞赛优胜者可直接认定为高技能人才。

职业院校改革。2025年实现职业院校100%设立技能等级评价机构，推行“学历+技能证书”制度，年培训评价学生超3000人次。

竞赛品牌塑造。打造“政府主导、企业支持、社会参与”的“壶兰工匠”赛事体系，市级竞赛优胜者可获“技术能手”称号及技能等级晋升。

领军人才引领。新建市级以上技能大师工作室45家，对入选的高技能领军人才给予最高每年5万元培养资金，并纳入高层次人才政策支持。

真金白银支持 最高补贴700万元

莆田市同步推出覆盖培训、评价、就业的全链条补贴政策——

企业新型学徒制培训补贴最高6000元/人，创业培训补贴达2000元/人。

高技能人才培训基地建设最高补助700万元，技能大师工作室最高支持30万元；对获评“莆田市技术能手”的竞赛优胜者，可直接晋升技能等级，最高至高级技师。

莆田市人力资源和社会保障局相关负责人表示，该计划将加速构建“产教训融合、政企社协同”的技能生态圈，为莆田市绿色能源、新型功能材料、高端装备等重点产业提供坚实人才支撑，助力新质生产力发展迈上新台阶。（莆田市人力资源和社会保障局）

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