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泉州开发区:人勤春来早  冲刺“开门红”

2025年02月12日14:40 |
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人勤春来早,企业复工忙。蛇年一开年,泉州开发区内开工的鞭炮声此起彼伏,热火朝天的生产景象随处可见。各家企业跑出复工复产“加速度”,全力冲刺新春“开门红”。

当不少人还沉浸在春节的欢乐氛围时,安记食品已经开工。车间里,工人们穿着制服,熟练地将调味品分拣装箱。“我们十几年如一日,都是正月初六开工,今年也不例外。”安记食品厂长吕婷婷说,“厂里工龄十几年的老员工很多,大部分都准时回来开工,除了个别员工请假,其他几乎都到岗了。”

据介绍,除了给员工报销返乡来回车票,安记食品企业还分别为正月初六第一批返岗以及正月初七至初十第二批返岗的员工分别准备了800元、600元的开春红包。针对部分留泉过年的员工,工厂里也提供了食宿,让大家安安心心过年。车间外也很是热闹,不少老员工领着朋友前来求职问岗,实地了解工作环境和薪资待遇。复产和招工“两条腿”齐迈步,为企业生产经营加足了马力。

 安记食品股份有限公司于正月初六开工

安记食品股份有限公司于正月初六开工

在三星电气,工人们正忙着进行零部件加工组装。三星电气营销总监黄顺家介绍,为确保顺利复工复产,企业提前谋划,正月初八就已经安排工作人员对设备进行全面检修维护,确保正月初九一开工就紧张有序地开展生产。

节前,三星电气就进行了节后返岗情况摸底。春节期间,二十多名员工留厂过年。三星电气生产副总监吴加建介绍,正月初八开工当天,员工的返岗率就超80%,企业还贴心地为节后返岗员工补贴了返乡往返车费、开春红包,“目前厂里面急件还比较多,都是年前的订单,已安排至今年6月,大家都已经在加班加点赶工了。”

福建省三星电气股份有限公司员工返岗率达95%,订单充足

福建省三星电气股份有限公司员工返岗率达95%,订单充足

2025年开年之际,泉州开发区深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,紧盯经济高质量发展目标任务,开局就冲刺,起跑就加速,力促工业经济“起步稳”“开门红”。

走访服务早行动。节前,泉州开发区即逐家摸清企业放假安排、留工、订单情况、复工复产计划,引导支持企业春节期间稳岗稳产;节后第一时间,由区领导带队,分片区网格走访123家规上工业企业,了解企业复工复产情况,有效协调企业生产经营遇到的问题,力促早开工、早达产。春节期间,举办开发区企业家新春座谈会,招商引才顾问、引工大使聘任仪式和点对点恳亲座谈等活动16场次,共对接洽谈项目36个,成功促成奇鹭智能穿戴、名晋体育等2个签约项目,投资总额40亿元,将为泉州开发区高质量发展注入强大动力。

泉州开发区持续开展“高效办成一件事”等便民政策宣传

泉州开发区持续开展“高效办成一件事”等便民政策宣传

政策帮扶出实招。2025年1月前后,泉州开发区陆续出台《关于工业经济“抓项目、促对接、稳增长”系列措施的通知》《2025年“增值式”稳工留岗服务10条措施》《泉州开发区鼓励支持科技创新基础建设若干措施》等系列文件,以支持稳产增效、鼓励创新转型、力促项目达效、引导开拓市场、稳工稳岗、用工服务等9方面40条措施,推动工业企业稳岗稳产、项目加快投资、技术持续升级。很快将出台鼓励支持品牌运作若干措施。汇编省、市、区涉及工信、商务、科技、劳动、人才等85条惠企政策,逐家入企宣传,发挥惠企政策实效,1月即兑现各类稳岗补贴72.06万元。

稳岗稳产多举措。泉州开发区持续实施稳岗帮扶措施,支持企业稳岗稳生产。持续开展跨省劳务协作,年前组织重点用工企业赴四川省遂宁市、广安市两地开展劳务协作,提供岗位700多个,达成就业意向987人。持续组织开展线上线下集中招聘活动,线下“摆摊求贤”,线上“直播带岗”,工作人员化身主播,推介开发区的就业创业环境和招工引才政策,“直播带岗”涉及岗位类型151种。持续推广“泉州开发区就业服务指南”微信小程序,常态化开展岗位需求匹配和撮合工作。

抢抓先机,泉州开发区节后首日赴云南招工。

节后首日,泉州开发区赴云南招工

内外兼顾拓市场。泉州开发区围绕“惠购清濛”主题,举办“迎新焕新 惠购清濛”消费季活动,已发放12423张鞋服消费券,带动销售额超千万元。大力支持企业到海外参展、开展商务洽谈,组织区内丽高、锐力、唐人等企业参加1月德国科隆国际糖果及休闲食品展和2月美国拉斯维加斯国际服装、服饰、面料及鞋类博览会,主动抓订单、拓市场。深入走访重点外资企业,挖掘外企增资扩产意愿,推进泉州市东炫商务服务有限公司于1月到资6.599万美元。(文/图 杨维申 颜玉璇)

(责编:江苇杭、刘卿)

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