近日，晋江市医院（上海六院福建医院）“薪火璀璨”师徒传承人才结对培养项目正式启动，旨在通过拜师结对，师徒“医”线牵，进一步弘扬医院尊师重道的优良传统，深化人才培养体系建设，提升青年骨干的理论知识和专业技术水平，夯实医院高质量发展根基。

据悉，本次结对培养项目共有13名上海六院常驻医疗专家作为项目导师，将以“勤学、善思、笃行”为准则，带领30名科室骨干增长才干，提升医疗服务水平，打造一支“带不走”的医疗团队。

项目启动仪式现场

培养对象代表张杰龙表示，将珍惜这次难得的学习机会，牢记医者仁心，虚心求教、勤学苦练，以更加严谨的态度要求自己，不断提升临床技能和综合素质，为助力医院高质量发展贡献力量。

“师徒传承模式是一项极具特色的举措，也是一条充满温情的纽带，将上海、晋江两地的医生更加紧密地联系在了一起。”培养导师代表、上海六院常驻专家董士奎指出，导师队伍将不辱使命、牢记初衷，在带教过程中做到倾囊相授，肩负起培养优秀后备人才队伍的重任，力争为晋江打造一支“带不走”的高水平医疗队伍。同时，也希望此次项目培养对象能勤学多问，守正创新，在临床实践中夯实本领，为区域患者提供更高质量的医疗服务。

“希望导师能立足医院发展所需，充分发挥自己的专业优势和技术特长，为青年骨干提供全方位、多层次的指导；培养对象要紧紧把握此次‘师带徒’缔结的帮扶纽带，学技术、学作风、学担当，共同推动人文精神与技术理念的传承与发展，为患者的健康保驾护航。”晋江市医院（上海六院福建医院）党委副书记、纪委书记雷鸣说，师徒结对是传承医道、提升医术的重要途径，通过播种理想、知识与医者精神，携手提升医院管理和医疗技术水平。（文/图 唐诗莹）

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