人民网泉州4月16日电 （记者林盈）16日，人力资源和社会保障部、福建省人民政府召开新闻发布会，通报拟于今年10月在晋江举办第三届全国博士后创新创业大赛总决赛。福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军在发布会上表示，将以此为契机，出台配套政策，激励更多优秀博士后人才来（留）闽发展。

福建省人社厅党组书记、厅长孔繁军在发布会上发言。人民网 陈永整摄

孔繁军介绍，本次大赛中获得金奖且来（留）闽工作的博士后，省外的纳入省引才“百人计划”支持人选、省内的纳入“雏鹰计划”支持人选。对在本次大赛中获得金奖、银奖、铜奖的海内外博士后（或博士），进入福建省博士后工作站工作的，直接认定为当年度福建省优秀博士后支持专项人选。

对获得大赛金奖的博士后，符合福建省高层次人才认定和支持办法中基本资格条件并来（留）闽就业创业的人才，以“免申即认”方式认定为福建省高层次人才B类；对获得大赛银奖的博士后、获得大赛福建省选拔赛金奖的博士后，符合福建省高层次人才认定和支持办法中基本资格条件并来（留）闽就业创业的人才，以“免申即认”方式认定为福建省高层次人才C类。

近年来，福建省紧紧围绕新时代人才强省战略和创新驱动发展战略，立足福建独特的区位优势，出台了一系列的博士后人才培养举措。特别是2024年4月，福建省人社厅会同福建省委组织部、省财政厅出台进一步加强博士后工作七条措施。这些政策“干货”包括：

博士后省级财政日常资助标准提高至每年12万元，资助期2年。每年面向福建省重点领域遴选一批优秀博士后，在站期间给予每人每年20万元补助，资助期2年。

配套奖励方面，鼓励福建省青年科技人才参加全国博士后创新创业大赛和全国博士后揭榜领题活动，对福建省获奖者（项目）按照国家资助标准给予1:1配套奖励。事业单位引进博士后，对于满编的事业单位可申请使用高层次人才专用编。用人单位引进紧缺急需博士后且无相应空缺岗位的，可按规定申请设置特设岗位。

此外，福建还给予新设立的博士后科研流动站（工作站），最高200万元的建站资金支持。每年评选一批优秀博士后站点，分别给予30万元、10万元建设资金支持。立足两岸融合发展，福建实施了海峡博士后交流资助计划，按照引进培养、项目交流、引荐奖励三种方式开展资助。对引进培养的台湾博士后人员的资助最高达2年共50万元。

同时，鼓励台湾高校和科研机构与福建省内高校和科研机构通过联合培养的模式，开展跨区域学术交流和技术合作，推动技术转移和应用，共同培养博士后人才。支持举办福建省海峡博士后人才和学术交流等活动，促进人才交流、引进和项目对接。

孔繁军表示，青年创新人才是我国战略人才队伍的源头活水，博士后是这支队伍的重要组成部分，推动高水平科技自立自强、促进产学研融合和协同创新等方面发挥了重要作用。以博士后制度实施40周年为契机，举办本届大赛是深入实施新时代人才强国战略的重要举措，对培养创新型青年人才、深化产学研协同创新、培育新质生产力具有重要意义。欢迎更多海内外博士后到闽创新创业、安家置业。

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