头戴一顶草帽，手持一根竹杖，行走在山间小路，路旁的杂草丛生，脚下的山路崎岖……最近，来自福建省宁德市的39名年轻干部，用了2个多小时步行了7.5公里，重走一条“老路”。

相对于30多年前，这条山路其实已算不上难行。这条如今被称为“党群连心路”的“羊肠小道”，曾经草木葳蕤、荆棘丛生、崎岖难行，却是进出“五无乡”寿宁县下党乡的唯一一条山路。宁德是“四下基层”工作作风的发源地，“三进下党”的故事根植于这片土地，也让当地的党员干部浸润于“四下基层”的优良工作作风当中。

年轻干部重走“党群连心路”。宁德市委组织部供图

5月9日至12日，宁德在全市点名调训了39名40岁左右市管副处级年轻干部，在下党乡举办了一场全市年轻干部的专题培训示范班。干部们重走“党群连心路”正是这场培训的一部分。

宁德市委常委、组织部部长陈惠说，专门安排参与培训的干部重走“党群连心路”，就是希望通过重温这段“异常艰辛、异常难忘”的下党记忆，切身感受习近平总书记当年披荆斩棘、三进下党的艰辛坎坷。

这场培训班是一次“规定动作”，但也能看出一处特别的“用心”——此次培训班是针对40岁左右的年轻干部。

“从近年查处的违法违纪案件看，存在年轻化、低职化现象，特别是有的年轻干部在成长的‘黄金期’就跌入了贪腐的‘危险期’，辜负了组织的培养和信任。”陈惠在开班式上说，这次培训班就是要以案示警，用身边事教育身边人，引导广大年轻干部时刻绷紧廉洁自律“这根弦”。

开班式现场。宁德市委组织部供图

在推动干部队伍年轻化建设的当下，年轻干部逐渐成为被委以重任的中坚力量。年轻干部的思想建设牢不牢、工作作风好不好，不仅关系到自身有没有扣好人生的“第一粒扣子”，还关乎党的作风建设根基。

记者了解到，此次培训班除了上好一堂课、重走一段路、同读一本书、回望一个故事、观看一部教育片、聆听一场案例辅导以外，还专门开展了一次关于作风建设的专题研讨。

在这场研讨会上，不少年轻干部结合学习内容对照查摆，将实际工作中看到的一些问题摆上台面，说想法、谈感受，讲心里话。

有的干部提到，如今不少干部将“对上负责”与“对下负责”对立起来，对上级惟上是从，对下级却颐指气使，这体现出了作风不实；有的干部说，一些年轻干部追求“短平快”“高大上”，往往造成决策失误、资源浪费，甚至耽误了地方发展，应该做一名坚定的长期主义者；有的干部感慨，“离群众有多近，群众就跟你有多亲”，当自己离开驻村后接到村里百姓打来电话，拉着家常，说着这些年村里的点滴变化时，才深深地明白“政声人去后”的意义。

强作风不是“一阵风”，而是“透地雨”。据悉，日前，宁德提出重温一系列原文原著、举办一期专题培训、参加一场警示教育、列出一张问题清单、组织一轮谈心谈话、明确一名帮带导师、开展一次实践活动、搭建一个锻炼平台等“8个一”措施，将在实践中锤炼年轻干部作风。

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