5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开。总部在福建惠安的达利食品集团有限公司（简称达利食品集团）荣获“全国文明单位”称号。

达利食品集团创办于1989年，在全国18个省区建立21家子公司，位列中国民营企业500强。集团恪守“用心创品质”的企业理念，以“为消费者提供品质生活、健康饮食”为目标，始终把精神文明建设工作作为丰富企业文化、增强企业效能和提升企业形象的重要抓手，坚持打造品牌，培育亮点，为集团的高质量发展营造良好的环境和氛围。

达利食品集团入选“2024年度泉州民营经济纳税百强”

近年来，达利食品集团荣获了许多省级及以上荣誉，包括拥有达利园、可比克、好吃点及达利图形等4枚中国驰名商标，首届“福建慈善奖”爱心捐赠企业、中国食品工业协会科学技术奖特等奖、福建省优秀民营企业、全国食品工业协会优秀龙头食品企业、食品工业企业诚信管理体系建设示范企业、省级技术中心等殊荣。集团董事长许世辉荣登孝老爱亲“中国好人榜”，集团副总裁许阳阳被授予“泉州市诚实守信类道德模范”荣誉称号。

强化思想引领与机制建设 落实创建保障

集团坚持党企融合，把“党建+文明创建”贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，设置红色车间，把生产车间打造成党组织设置的最小单位，推动党建工作向“神经末梢”拓展延伸，营造“以党建带创建、以创建促党建”的良好局面。同时，利用车间广播，结合班早会，开展“党性教育一刻钟”，切实把党的政治引领落在车间，并组织党员攻坚队、志愿服务队，全力破解生产、卫生、安全、质量、技改等难题，设立“党员先锋岗”，保质保量完成生产任务，被评为泉州市“先进基层党组织”。

达利食品集团员工参加公益献血活动

集团成立精神文明建设领导小组，把文明建设深度融入单位的日常管理体系，从员工的行为规范到企业文化的塑造，从办公环境的优化到团队协作的强化。通过开展文明实践活动，让文明理念扎根于每一位员工心中，从而在企业内部形成团结友爱、文明和谐的良好氛围，推动集团在精神文明建设的道路上不断迈上新台阶。

集团构建了与供应商、经销商之间的诚信经营机制，从合同签订到业务往来的各个环节，都秉持公开、公平、公正的原则，严守商业道德底线，以诚信赢得合作伙伴的信赖，共同打造健康稳定的商业生态，实现互利共赢的长远发展。

此外，近年来，集团已开展超100场“活力达利，共筑辉煌”“团结奋进，跃动达利”等不同主题的文体活动。通过文艺汇演、主题竞赛等形式，员工们借此展示才艺，不断提升专业技能。集团还不断完善图书室、健身房、游泳馆、党员活动室等建设，为文明创建工作提供了硬件支撑，不断推动企业文化带动特色文明实践，提升职工文明程度。

强化道德建设与企业担当 践行文明风尚

集团高度重视加强职工道德建设，大力弘扬社会主义核心价值观及“诚信、创新、务实、进取”的企业精神，积极营造文明和谐的工作氛围，倡导员工之间互相尊重，团结协作，将践行雷锋精神、志愿服务、帮扶共建等活动与日常工作、关爱职工、扶危济困结合起来，利用道德典型宣讲等活动传播文明风尚。开展文明礼仪培训，增强企业的凝聚力和向心力，鼓励员工参与志愿者服务活动。近年来，已开展约1000场志愿者服务活动，参与人次超25000人次，将文明道德建设的种子撒播到社会的各个角落。

惠安县亮亮教育基金已连续多年向广大师生发放奖教奖学助学金

集团把企业责任融入企业文化和生产经营，设立教育基金，秉持“优先发展教育事业，弘扬传统中华美德”的公益理念，发起设立了“惠安县亮亮教育基金”等多个教育基金，先后三次被民政部授予“中华慈善奖”。

截至2024年，惠安县亮亮教育基金已连续14年向广大师生发放奖教奖学助学金，累计发放金额超1.25亿元，惠及师生近3万人次。基金会投资10亿元兴建的惠安亮亮中学已正式招生，为惠安本地学子提供了优质的教学环境与教育资源。

集团通过惠安县亮亮教育基金会连续16年累计发放爱心敬老金超1.2亿元，惠及老年朋友超12万人次。2024年，基金会提取超1000万元爱心敬老金，发放给惠安部分村镇60岁以上、无退休金的老年人。

向地震灾区捐赠物资

达利食品集团负责人表示，将继续把精神文明建设工作摆在企业发展的重要位置，将其作为驱动企业高质量发展的有力抓手。同时持续发力，在内容与形式上不断创新，完善常态化、长效化的工作机制，不断提升文明单位创建水平，让文明理念深入人心。（文/图 蕙萱）

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