深夜11点，厦门市集美区灌口镇铁山花园青年人才公寓里，福州大学应届毕业生小廖在免费单间里专注地修改简历。半个月前，初到厦门的他还担心住宿问题，如今，这间政府改造的公寓成了他求职的“梦想加油站”。入住不到一个月，他已通过公寓渠道拿到一科技公司offer。

集美区人才公寓

小廖的底气源于集美区一套“保姆级”就业政策链。“从实习到入职，每个环节都有支持。”厦门某卫浴公司HR总监周女士感慨道。集美区在厦门市首创“鼓励第三方机构组织成批次实习实训”，对承接企业最高奖补10万元，对成批次组织实习实训的第三方机构最高奖补50万元，另外，学生实习期满若被企业留用，还能和公司各领2000元“就业红包”。

该政策一出，共有64家企业申报，集美区人力资源和社会保障局深入一线，实地把关，通过看场地、验设备、查导师资质，最后优中选优确定了39家实力过硬的企业为首批实习实训基地，涵盖智能制造、计算机科学等领域。集美区就业中心相关负责人表示：“目前我们首批征集了579个实习岗位，已经同步推送给各大高校，学生可向所在学校就业指导老师咨询报名参加。”

这仅是厦门市集美区构建高校毕业生就业服务体系的缩影。今年以来，该区立足文教资源与产业融合优势，打造全周期就业生态链，截至6月，已吸引4086名高校毕业生扎根集美。

第四届集美区“聚美才·赢名企”竞聘大赛

今年6月，第四届集美区“聚美才·赢名企”竞聘大赛在厦门工学院举行，报名人数超过2000人，较去年增长10%。本次大赛进行多方面革新：赛道精准锚定产业，紧扣区域五大重点产业，开设电子商务、人工智能等五大赛道，学生实战项目直接对接企业需求；评委阵容“顶配升级”，龙头企业CEO、HR总监坐镇，选手收获的不仅是评分，更是企业专家的专属职业规划；复赛选手可深入企业一线沉浸式实训，优秀者直通终面，决赛现场更设置“企业抢人”环节，助力企业、人才双向配对。

培训现场

此外，集美区人力资源和社会保障局还为高校就业指导老师开设“授渔”训练营。培训现场，政策专员细致讲解留厦安居补贴政策，资深HR分享职业规划干货，角色扮演实战演练巩固技巧……“通过案例教学学到了很多。”一位参训老师表示，“现在给学生讲政策，连租房补贴申请这种细节都能手把手教了。”

从厦门市首创“批量实习”新模式，到2000人同台竞技、现场发offer的“聚美才”大赛，再到给高校老师“充电”的“授渔计划”——集美区这三把“金钥匙”正为毕业生们打开一座充满机遇的“求职大门”。未来，集美区将积极用好三把“金钥匙”，为青年铺就“就业坦途”，以人才引擎驱动城市高质量发展。（文/图 集美区人力资源和社会保障局）

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