人民网厦门12月31日电 共话初心，共谋发展。近日，2025年厦门市社会工作领军人才及高级社会工作师座谈会召开，旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和有关上级关于社会工作的重要指示批示精神，落实中央社会工作部关于扎实做好元旦春节期间工作、深入一线听取社会工作者意见建议的通知要求，总结回顾该市社会工作人才队伍建设成效，围绕“十五五”规划发展目标，面对面听取、征集全市社会工作领军人才和高级社会工作师的意见建议，为厦门努力率先实现社会主义现代化提供社会工作人才支撑和智力保障。

座谈会上，来自在厦高校、社工机构、社区的领军人才代表及市直相关部门、各区区委社会工作部相关负责人结合自身工作经历，聚焦社会工作专业人才培养及作用发挥等方面畅谈感悟，而在如何更好地做好厦门社会工作方面，与会者更是各抒己见，积极献策。

座谈会现场。厦门市委社会工作部供图

期间，厦门市委社会工作部专门为2025年该市A类、B类、C类社会工作领军人才以及新晋高级社会工作师颁发奖牌、证书。据悉，去年以来，该市通过构建“鹭社争锋”社会工作人才培养体系，在社会工作人才队伍建设迈出了坚实步伐，特别出台《厦门市社会工作人才项目实施办法》，不仅首次搭建A、B、C三级进阶体系并畅通晋升渠道，还建立全周期人才培养体系，涵盖实训、教育、督导等多维支撑，并争取中央社会工作部“一老一小一新”和邻里守望等项目资金支持发展专业服务项目。

数据显示，目前厦门全市持证社会工作者近2万人，每万人持证社工人数37.54人，持证比例居福建省首位；全市高级社会工作师30人，今年新增高级社会工作师12人（占比全省新增的70%），实现了社区工作者获评高级社会工作师零的突破。

为A类社会工作领军人才颁发证书。厦门市委社会工作部供图

其实，社会工作者“量多质优”是厦门市近年来推进社会工作高质量发展取得良好成效的一个缩影。工作人员介绍，工作实践中，该市各相关部门纷纷主动搭建平台、导入机制共同推动社会工作高质量发展。

如，厦门市检察院牵头多部门构建“未来同鹭人”未成年人关爱体系，组建青少年司法社工库，为涉案未成年人提供社会调查、帮教矫正等专业服务；厦门市教育局统筹推动未成年人心理健康和家庭教育专项行动，构建“家-校-社”协同支持体系；厦门市民政局打造“智慧养老”工作品牌，联动社会工作者组建专业化社区助老队伍，为老人提供定期巡访、应急救助、生活照料及情感关怀等服务；厦门市司法局、市信访局及市社会工作协会，共同开展司法、信访社会工作领域交流培训，推动司法和信访社工专业化发展；厦门市卫健委联合高校建立医务社工实习基地，推动医务社工规范化发展；厦门市公安局联合市禁毒办发布全省首部禁毒社会工作地方标准《禁毒社会工作服务通用要求》；厦门市退役军人事务局依托系统内15位社会工作师成立青年志愿服务队，推动“专业社工+志愿服务”融合发展；厦门市总工会深耕“职工子女暑期班”品牌，引入专业社工力量，聚焦儿童发展，提供心理关怀育特色课程，实现了从“看护”到“育人”的转变，为职工解决后顾之忧；厦门团市委依托青少年权益中心，积极联动专业青少年事务社工机构，通过项目化方式，共同探索青少年支持性和成长性服务的专业化途径；厦门市妇联则打造“凤凰之约”公益创投平台，引入专业社工机构参与，精准筛选并培育了一批聚焦妇女儿童家庭的专业服务项目。

为新晋高级社会工作师颁发证书。厦门市委社会工作部供图

“扎实做好凝聚服务群众工作，是推动社会工作高质量发展的一个重要方面，我们要持续深化社会工作人才队伍建设工作，健全完善‘鹭社争锋’社会工作人才培养体系，不断培养壮大并切实用好社会工作者队伍……”厦门市委社会工作部相关负责人表示，希望全市广大社会工作者争做政治坚定、服务大局的表率，在参与基层治理、服务民生、化解群众矛盾等工作中，通过专业服务传递党的温暖、凝聚社会共识；争做专业精深、引领发展的标杆，通过人才项目指导、实务督导与精品课程开发，将个人经验转化为行业共享的知识财富，带动全市社会工作人才整体水平提升；争做引才聚才、薪火相传的纽带，以“主人翁”的姿态，将厦门市社会工作人才政策转化为生动可信的厦门引才育才故事，营造厦门良好人才环境，注重人才的“传帮带”，促进全市社会工作人才队伍的整体发展与提升；争做修身立德、弘扬正气的示范，时刻恪守职业道德与职业伦理，严守纪法底线，锤炼高尚品格，树立良好形象，不断提升厦门社会工作人才的美誉度和影响力。（余乃鎏 郭白冰）

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