为深入贯彻落实福清市委关于深化党建联建、推动新时代“堡垒工程”全覆盖的工作部署，福清市龙江街道党工委坚持党建引领，主动打破组织关系隶属壁垒，精准对接属地高校资源，携手福建技术师范学院深入实施福清市“融领青锋”校地共建计划。该计划以组织共建为纽带，以人才共育为核心，以治理共享为目标，通过机制创新、需求对接、先锋引领与平台融合，推动高校智力资源、青春力量与基层治理场景的深度融合，探索出一条“高校赋能社区、实践锤炼青年、党建引领治理”的可持续新路径，为福清市“堡垒工程”在基层落地见效提供鲜活实践。

紧扣部署，以联建机制打破条块壁垒，夯实共建根基

面对老旧小区治理资源不足与青年实践平台缺乏的双重难题，龙江街道党工委指导南门社区党委，积极贯彻落实福清市《关于深化党建联建推动新时代“堡垒工程”全覆盖工作方案》精神，主动破除党组织关系隶属壁垒，精准对接属地高校——福建技术师范学院，将学院党组织纳入区域党建联建体系，扎实推进“融领青锋”校地共建计划。此举积极响应福清市委关于“推动驻融高校党组织与福清市基层党组织深度联动，将人才资源优势转化为治理优势”的明确要求，以“红邻青年先锋队”为载体，探索形成“组织共建、人才共育、治理共享”的党建引领基层治理新路径，为“堡垒工程”扩大覆盖、拓展外延提供生动实践。

红邻青年先锋队开展公益课堂服务儿童

精准对需，以“三张清单”驱动服务落地，实现人才共育

龙江街道党工委紧紧围绕福清市委党建联建部署，指导南门社区党委将“三张清单”工作方法落到实处。社区党委系统梳理形成小区环境整治、“一老一幼”关爱等6大类治理需求清单；同时，依托校地共建机制，引导福建技术师范学院高效整合青年党员特长，匹配形成政策宣讲、学业辅导等8类资源清单；在此基础上，社区党委牵头与校方共同策划，生成“童心助学”“微更新设计工作坊”“反诈宣传”等一系列项目清单。目前已累计推动85名高校志愿者入库，动态开展契合群众需求的品牌活动8项，服务居民超过200人次。这一过程不仅精准对接社区治理痛点，更将高校育人目标嵌入实践，为学生提供了获得志愿服务认证的锻炼平台，有力落实了“推动人才共育共享，设立实习实践基地”的联建目标，让青年服务零距离、有实效。

红邻青年先锋队开展反诈骗宣传

先锋引领，以能人下沉网格破题，提升治理效能

在“推动服务下沉”的联建指引下，南门社区党委积极引导共建资源向网格集聚，推动福建技术师范学院教师党员与“红邻青年先锋队”深度扎根社区4个治理网格。在社区党委的统筹安排下，陈老师等高校骨干不仅常态化参与帮扶、巡防、公益课堂等活动（累计服务儿童超150人次），更将专业智慧注入小区自治关键环节。社区党委积极搭建平台，鼓励戴老师、仇老师等高校在职教师党员担任业委会成员，牵头创立“议事协商七步法”机制，成功协调纠纷15起；另有2名教师经社区推荐加入业委会顾问团。南门社区党委通过有效组织，将高校智力资源有序转化为提升社区自治水平的专业力量，切实破解治理难题、回应居民需求，生动践行了“组建‘红色服务团’、解决群众‘关键小事’”的联建要求。

红邻青年先锋队辅导社区儿童学业

融合共创，以平台共享促品牌升级，筑牢长效堡垒

在推进“融领青锋”计划过程中，龙江街道党工委切实履行属地统筹职责，通过制定共建指引、协调资源支持、指导阵地融合等方式，推动南门社区党委与高校党组织有效对接。南门社区党委积极响应并落实街道党工委关于“创新联建载体”的工作要求，以“融领青锋”计划为总揽，主动统筹共建平台，全面开放社区党群服务中心、暖心驿站等阵地，打造理论共学、活动共办、品牌联创的共享空间。社区党委积极牵头，与校方联合举办重阳敬老、暑期课堂等9场大型活动，累计服务群众近1200人次，有效推动共建关系从单向“服务输送”向双向“文化融合”与“价值共创”深化升级。这一实践，生动体现了构建“组织共建、人才共育、资源共享、发展共促”党建工作新格局的要求，在街道党工委持续指导与社区党委有力组织下，校地共建步入常态化、机制化新阶段，为“堡垒工程”全覆盖提供了可复制、可持续的基层样板。

校地联合开展“重阳节”敬老活动

“融领青锋”计划的深入实践，在生动践行新时代“枫桥经验”青春篇章的同时，更是龙江街道党工委坚决响应福清市委部署、扎实推动“堡垒工程”在基层落地见效的实践成果。街道党工委通过有效统筹，成功将属地高校的“组织线”与社区的“治理线”拧成“一股绳”，初步构建起“青年成长与社区发展同频、高校智慧与基层治理共振”的生动局面。

下一步，龙江街道党工委将进一步完善工作机制、优化服务模式，持续推动校地共建常态化、长效化。同时，也期待与更多在融单位党组织加强交流、互学互鉴，共同探索党建引领基层治理的有效路径，为福清高质量发展凝聚合力、夯实基础。（文/融组轩 图/福清市龙江街道）

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