2026年是“十五五”规划的开局之年，也是福建建投集团抢抓发展机遇、推动转型升级的攻坚之年。如何做好今年基层党建工作？

“将聚焦问题整改、强化责任落实、深化融合赋能，推动基层党建工作高质量发展，为集团完成全年目标任务、实现‘十五五’开好局、起好步提供坚强政治保障和组织保障。”福建建投集团党委书记、董事长林增忠在日前主持召开的2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上如是强调。

会议现场。福建建投集团供图

会议提出，要聚焦思想铸魂，提升政治引领力。扎实开展好树立和践行正确政绩观学习教育，校准干事风向标，锤炼务实好作风。压实主体责任，推动党建与生产经营同谋划、同部署、同考核，确保管党治党责任落地生根。

要聚焦强基提质，提升堡垒战斗力。持续巩固深化基层党支部标准化规范化建设成果，确保规定动作不走样、自选动作有特色。创新党建工作载体，以“场景化、数字化、联动化”为方向，推动党建工作提质增效。

要聚焦融合赋能，提升发展支撑力。自觉将党建工作置于公司发展大局中去谋划，通过与上下游单位、业务关联单位、地方政府等开展党建联建共建，进一步实现资源共享、优势互补。推动集团四大特色党建品牌迭代升级，构建“一品牌一体系、一板块一标杆”的党建品牌矩阵。

要聚焦正风肃纪，提升纪律约束力。严格监督执纪，深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，保持惩治腐败高压态势。健全“审巡纪”联动机制，扎紧权力笼子，为集团高质量发展提供坚强纪律保障。（张帅）