近日，厦门市总工会发布2026年为职工办实事项目，围绕“强阵地、惠民生、暖身心、促发展”四大维度，推出九项具体举措，着力解决职工急难愁盼问题，把工会服务延伸到一线、送到职工身边。

市总工会相关负责人表示，下一步将持续聚焦职工需求导向，完善服务体系，推动各项惠工举措落地见效，不断提升广大职工的获得感、幸福感和安全感。

强化服务阵地

市总工会将加快推进厦门第二工人文化宫建设，项目建成后将集运动、文化活动及公共服务功能于一体，成为服务职工的重要载体。同时，新建、改造提升15个工会驿站，完善饮水、就餐、充电等基础服务，提升户外劳动者服务保障水平；推动新建提质20间女职工休息哺乳室，进一步营造生育友好型职场环境。

关爱职工身心健康

将统筹安排800万元资金开展防暑降温慰问，重点覆盖高温行业职工及新就业形态劳动者，保障一线人员安全度夏。同时，全年计划开展各类职工文化活动30场，持续打造“文化喜乐汇”等品牌活动，丰富职工精神文化生活，增强归属感与凝聚力。

惠民服务

市总工会将打造“益企来·月悦购”常态化工会集市品牌，全年举办不少于12场，推动优质商品和服务进园区、进企业，促进消费与企业发展良性互动。还投入专项资金，开展消费满减活动，让工会福利更加可感可及。

促进职工成长发展

将深化“求学圆梦”学历提升行动，联合多所高校计划招生2200人，拓宽职工提升通道；同时加大就业服务力度，全年开展线上线下招聘活动50余场，提供岗位信息不少于2万个，并通过技能培训与就业对接，帮助1000人次实现转岗就业。（记者 翁华鸿 通讯员 潘书婷）