为扎实做好2026届高校毕业生就业服务工作，充分释放岗位资源、拓宽就业渠道，助力青年人才留厦发展，5月20日，厦门市人力资源和社会保障局（简称厦门市人社局）发布《诚挚征集高校毕业生就业岗位—— 致全市用人单位的一封信》，面向全市各类企事业单位公开征集全职、见习、灵活就业等各类岗位，携手搭建校企精准对接桥梁，为城市高质量发展注入青春动能。

本次岗位征集依托厦门人才网搭建的厦门高校毕业生就业服务平台开展，平台提供免费注册、免费发布、免费对接服务，征集的岗位信息将统一线上推送，并结合线上宣传、线下校园招聘等形式，助力用人单位高效对接优秀毕业生。全市各用人单位须于2026年5月31日前，登录厦门人才网企业账号，在招聘会/校招菜单进入“2026届高校毕业生岗位信息发布”线上招聘会完成报名及岗位发布，平台咨询电话：0592-5396691。

为激发企业吸纳毕业生积极性，厦门市同步推出多项惠企政策，覆盖招工奖励、招聘补贴、社保补贴、见习补贴等多个方面。企业自主招收初次来厦就业和本市新成长劳动力，办理就业登记并连续缴纳社保3个月以上，可享受500元/人一次性招工招才奖励；参加市人才服务中心组织的市外招聘，可申请50%交通费、住宿费补贴；小微企业招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生，符合条件可申领社会保险补贴。

在见习补贴方面，吸纳符合条件毕业生开展见习的单位，每月可按厦门市最低工资标准110%申领见习补贴；见习期满留用率达50%以上，可按留用人数申领相应留用奖励；见习期未满提前留用的，可按剩余见习期限申领对应奖励，全方位降低企业用人成本，提升青年就业实践能力。

此外，厦门市人社局呼吁各用人单位，发布的招聘信息要真实准确，及时审阅求职简历，认真筛选应聘人才，坚持公平公正、择优录用，自觉破除各类就业歧视，依法规范、诚信用工，树立良好企业形象。（厦仁轩）