近九成团队是青年,厦门如何让科研“后浪”挑大梁?
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收藏7月9日,以“有Young·有才·有未来”为主题的“2026厦门人才服务月”活动启动。现场,200余位海内外行业专家、高校科研骨干、青年企业人才、驻厦青年博士团代表齐聚一堂,共赴一场属于青年英才的城市之约。
活动中,一组数据尤其引人注目——华侨大学光电材料与器件研发团队近九成科研人员年龄在40岁以下,他们研发的钙钛矿/晶硅叠层太阳能电池转换效率达35%,成本仅为传统航天光伏电池的百分之一。这并非孤例,在厦门,越来越多的科研“后浪”已站在关键核心技术攻关的舞台中央。

以AI数智“出题官”提问、在厦青年科学家团队答题的形式,展现发布一批厦门青年科学家创新创造成果。主办方供图
活动当天,AI数智“出题官”瞄准人工智能、新材料、海洋经济等重点赛道抛出创新课题,在厦高校青年科研团队现场作答,交出了一份份亮眼答卷——厦门大学无人机智能算法在复杂场景实现远超人眼300倍的识别速度,华侨大学研发的钙钛矿/晶硅叠层太阳能电池转换效率达35%,成本仅为传统航天光伏电池百分之一;集美大学自主研发全国首个小型船舶与海洋牧场全耦合动力学分析软件,实现全球领先的5阶极端波浪海况数值模拟……一项项硬核成果,已成为青年人才立足鹭岛、实干创新的最好佐证。
“团队近九成科研人员都是40岁以下青年,厦门给足我们放手攻关的平台。”华侨大学教授谢立强道出了众多青年科研人的心声。近年来,厦门市持续打通科教融汇、产教融合通道,积极建立以产业实绩、创新实效、发展贡献为导向的人才评价机制,完善青年科研容错激励机制,充分下放用人主体自主权。嘉庚创新实验室实施的“创业30嘉人才工程”现已筛选氢能、人工智能、半导体等领域近20项全球青年优质项目,打破青年人才成长天花板,让青年奋斗有回报、成长有通道、创新有底气。目前,厦门全市上下形成了“人才向产业链集聚、科创向产业链落地、教育向产业链嵌入”的鲜明格局。

“2026厦门人才服务月”启动仪式上,首批香港、厦门创新合伙人共同启动“香港青年科学家厦门科技服务计划”。主办方供图
而作为连续举办七届的城市人才特色品牌——“厦门人才服务月”承载着厦门致敬人才、集聚英才、赋能发展的深层期许。据悉,本届服务月聚焦青年成长主线,以科创搭台、国际联才、暖心服务三重维度,向全球青年递出诚意满满的“留厦邀请函”。
立足新发展格局节点城市定位,对于人才这一重要资源,厦门始终坚持本土培育与全球引进并重。活动现场,“香港青年科学家厦门科技服务计划”同步启动,联动香港大学、香港科技大学、香港城市大学等多所顶尖高校重点实验室,围绕联合攻关、成果转化、实验室共建展开深度合作。记者了解到,香港科技大学实验室已与厦门本土企业在光电子领域攻克长期技术瓶颈,后续还将组织香港青年科学家携项目来厦落地交流。

青年人才用歌舞展示在厦安居乐业、逐梦奋斗的生动故事。主办方供图
不仅如此,针对两岸融合发展需求,厦门市推出了“两岸医疗人才融合工程”,推动两岸医院专科共建、青年医师联合培养、专家跨域执业。同时,面向全球青年,厦门全新上线“国际青年科创使者交流项目”,依托人才研修、联合攻关、金砖协作等多元载体,搭建常态化国际青年科创合作网络,让全球创新资源在鹭岛交汇碰撞。
让青年人才“挑大梁”,不仅要给平台、给机会,还要让他们安心扎根。一直以来,厦门坚持兼顾事业发展与生活保障,用心办好人才关切的关键小事,围绕安居就业、医疗保障等领域全方位完善配套,让青年人才放心发展、安心工作、舒心生活。当天,复旦大学附属中山医院厦门医院罗梦婷博士代表青年人才分享了心声:“从一张免费床位,到一间人才公寓,再到属于自己的家,厦门一步步接住每一位青年的安居期盼。”

“2026厦门人才服务月”启动仪式活动现场。主办方供图
值得一提的是,历经多年持续深耕引育留用全链条,厦门市人才集聚成效突出,人才底盘扎实稳固。厦门市连续五年获评“中国最佳引才城市”、入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”——正如现场首发的厦门城市人才主题宣传片《留厦青春一起拼》展现的一样,镜头里,青年创新创业人才拼搏逐梦的身影,正在生动勾勒出人才与鹭岛双向奔赴的美好图景。
“2026厦门人才服务月”期间,厦门市将聚焦交流参访、能力培训、项目对接、政策服务四大板块,策划举办40场人才主题系列活动,全方位展现爱才、重才、留才的诚意。
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