近年来，福州福清市深入实施新时代“堡垒工程”，引导广大离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色，为当地高质量发展注入温暖厚重的“银发”动能。该项工作调研成果获评2025年度福建省老干部工作重点课题优秀调研文章。

凝心铸魂，筑牢信仰坚定的思想堡垒

福清市坚持把思想传承和理论武装一体谋划、一体推进，用好宝贵思想财富，创新学习方式载体，推动党的创新理论深入人心。

当地常态化开展“循迹溯源学思想”活动，依托中印尼“两国双园”、溪头村、福耀玻璃等新思想研学点，组织老同志实地感受发展变迁、感悟思想伟力。坚持落实老干部通报会、季谈会制度，市委、市政府主要负责同志定期向老干部通报全市发展形势，虚心听取意见建议，凝聚同心奋进共识。

结合离退休干部党员身体条件、居住分散等实际情况，福清市构建“线下阵地研学+线上云端导学”立体化学习体系，提高学习覆盖面。线下，依托老干部党校、省市离退休干部党员传承红色基因学习教育基地、老党员之家等阵地，常态化组织集中学习、交流研讨、知识竞赛等活动，保障身体条件允许的老党员就近参加；线上，用好公众号、视频号、“金秋讲堂”“有声图书馆”等平台，打造便捷云端课堂，还为全市老党员配发红色收音机，方便老同志随时随地学，确保理论学习不漏一人，包括组织离退休干部深入学习习近平党建思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻党的二十届五中全会精神等。

王锦萍作主题宣讲

此外，灵活学习形式，邀请全国优秀共产党员王锦萍、全国人大代表王永澄等先进典型作专题宣讲，以榜样故事阐释理论内涵；引导老党员创作《幸福老人学习忙》等方言快板、舞台剧文艺作品26部，举办纪念中国工农红军长征胜利90周年主题图片展、诗书画影展等系列文化活动，以文艺载体润物无声传理论；建强4支银发宣讲团，配备22名骨干宣讲员，鼓励老同志以讲助学、以讲传思，推动学习从“单向灌输”变沉浸式、互动式教育，让理论学习更有吸引力和感染力。

强基固本，建强聚力归心的组织堡垒

离退休干部党支部是党联系离退休干部的桥梁和纽带。福清市持续夯实基层基础，不断扩大离退休干部党组织覆盖范围，让每一名离退休干部党员都能找到组织、融入组织、心系组织。

把离退休干部党建工作纳入全市绩效考评，压紧压实各党委（党组）主体责任。持续优化组织设置，依托地缘、业缘、趣缘分类，规范建立离退休干部党支部，如天宝社区创新“一区双支部”模式，把离退休干部党支部嵌入社区网格，让老党员在“家门口”就能参加组织生活；在老年大学、老科协、老年学学会等活动学习场所、社团组织设立兼合式党支部，做到组织覆盖无盲区、党员管理无死角。

组织离退休干部党支部书记现场观摩省级“六好”示范党支部

近年来，福清市扎实开展“离退休干部党组织建设年”活动，出台党支部规范化建设“体检”清单，通过月度提醒、季度督导、年度评优，校准建设标尺。每月发布《离退休干部党支部主题党日活动参考指引》，严格组织生活，不断强化老党员身份意识，增强归属感。同时，充分发挥6个省级“六好”示范党支部的辐射带动作用，组织现场观摩、经验分享，以点带面推动全市离退休干部党支部全面进步、全面过硬。

坚持选优配强“领头雁”队伍，优先选拔党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员担任党支部书记、支委，并建好党支部书记后备人才库。常态化开展示范培训、交流研讨，持续提升党务骨干履职能力。健全“老干部局—单位（镇街）—基层党建点”三级党建联络员机制，选配57名在职党员干部担任党建联络员，下沉一线，以骨干力量带动党支部建设提质增效。

银辉赋能，打造服务大局的先锋堡垒

坚持党建引领、按需搭台，立足福清建设省会副中心城市大局，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，引导广大老同志发挥余热、再立新功，贡献银发智慧和力量。

近年来，福清市构建银发人才“发挥作用基层联系点—工作站—实践联系点”三级网格体系，建成25个“家门口”老党员工作室，建立志愿服务项目孵化和工作运行机制，让老同志能够就近就便发挥作用，该工作模式获评全国老龄社会建设创新案例，入选全国基层党建创新典型案例。组建银龄党建指导团、银龄农技服务团、银龄调解团等6支小分队，引导党建党务、农业农村、基层治理等不同类别银发人才为福清发展发挥助推作用。

组织离退休干部党员走进市委党校开展“银青共话 薪火相传”主题活动

持续深化“红色领航 银辉耀融”正能量活动，引导老党员在基层治理、乡村振兴、银青结对等一线发光发热。235名离退休干部党员担任小区党支部书记、委员，投身矛盾调解、平安建设等志愿服务，助力基层治理；林振梅、俞祖兴等农技类银发人才深入田间地头，当好产业技术员，参与编写的《福清龙眼绿色生产技术规范》在全国团体标准信息平台发布，助力乡村振兴；联动市委党校常态化开展“银青共话 薪火相传”活动，建立新录用公务员银发导师帮带机制，落实“五老帮五失”“春风送暖 助飞雏鸟”行动，用心关爱困境、特殊青少年，凝聚协同育人力量。

积极探索典型激励新路径，为老党员工作室骨干、社团兼职退休市管干部购买人身意外险，将离退休干部党支部书记纳入春节、重阳节走访慰问范围。打造“一微一号一书一厅”宣传矩阵，通过微信公众号、视频号、党建工作汇编丛书、银发人才风采展示厅等多维度展现新时代老干部的精气神和服务社会成效。先后推荐11名老同志获评“八闽银发先锋”等省级以上荣誉，持续激发老同志奉献担当的内生动力。

下一步，福清市将继续以“堡垒”之坚托举“银发”之辉，引导广大离退休干部党员继续发光发热、贡献银辉，书写离退休干部党建工作新篇章。（文/图 融组轩）