鄉村振興日新月異、項目建設如火如荼、基層治理井然有序……連江縣近年來取得的成就，離不開眾多干部投身基層一線，傾聽群眾訴求。今年以來，連江縣堅持高處著眼，細處著手，推進“萬名干部下基層”落實落細，落地見效，持續推動各類資源向基層一線傾斜，更好服務基層、服務群眾、服務發展，努力打造“海上福州”橋頭堡，構建兩岸融合發展示范區，建設現代化國際城市堅強北翼。

大籌劃推開大格局

通過“萬名干部下基層”持續強化作風轉變，推動重實干、不空談、解難題、求實效固化為黨員干部的行為准則。

連江縣委書記陳勁鬆（右二）帶隊為企業解難紓困。連江縣融媒體中心供圖

縣委統攬謀思路。連江縣委把“萬名干部下基層”行動作為夯實黨在基層的執政基礎，推動各級黨組織和廣大黨員、干部強化使命擔當。第一時間成立“萬名干部下基層”行動工作領導小組，把方向、定標准、促改革，抓好規劃指導，高位推動、強力推進。

部門聯動形合力。連江縣委組織部堅持從實際出發，聯合縣直黨工委、發改局、農業農村局、工信局以及部內設科室等單位，前后共召開相關會議3次並研究商討縣“萬名干部下基層”具體實施方案，做到精益求精。

注重標准做表率。連江縣委組織部把專項行動作為展示機關和機關干部的大平台，注重“細”和“實”，針對疫情防控守護隊等九支隊伍，分別制定子方案，確保工作運轉有規可依。同時按照定人定位定責的思路，把下沉的機關干部直接安排到村居，有效壓實工作責任，提升下沉實效。

大方案推動大落實

廣泛凝聚干事合力，促進中心工作相關職能部門重心下移、人員下放、資源下沉。

壯大鄉村振興主力軍。打造“黨建+金融”服務模式，由連江縣委組織部牽頭，縣國投公司和扶持村簽訂資產委托運營協議，保障不低於7%的年化收益，與縣農商銀行簽訂合作協議，下派100余名金融指導員、72名駐村第一書記，為農村發展提供強有力的人才支撐。

爭當項目建設踐行者。深化“三提三效”行動，充分發揮下沉干部先鋒模范作用。2022年以來，30名縣處級領導先后為70家重點企業解決用水、道路配套等各類問題847項﹔選派22名“鳳引計劃”青年人才作為人才專員下沉，聯系在連重點企業等科技創新主體，持續完善協調服務機制，夯實服務基礎。

打造基層治理引領員。持續推進“無疫小區”創建工作，發布“三注意”“八規范”支援鄉鎮行動指南，全縣54家縣直機關單位1000余名黨員干部奔赴89個核酸採樣點，共筑疫情防控的堅強防線﹔全縣1000余名機關在職黨員到共建社區進行“雙報到雙融入”，開展服務聯系群眾、維護安定穩定等工作，構建黨組織領導的共建共治共享的城市基層治理格局。

大行動推進大提升

全面推動事業進步，深化“三提三效”行動，發揮下沉干部橋梁紐帶作用，注重典型示范帶動高質量發展建設。

駐村第一書記群體在一線開展工作發揮作用。連江縣融媒體中心供圖

長效固化服務基層的風氣。“萬名干部下基層”行動開展以來，實現各類資源向基層一線傾斜，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。全縣各基層黨（工）委積極發揮微信公眾號等自媒體作用，掀起服務一線的熱潮，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，盡心盡力為群眾辦實事、解難事、做好事，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和安全感。

著力提高干部隊伍的銳氣。結合“三比三看”一線考核，發現先進典型，尋找典型做法，推動推廣推開，進一步濃厚“比學趕超”的良好氛圍。截至目前，已開展下沉干部談心談話700多人次，慰問300多人次，對253名在一線工作中表現優異且符合條件的干部予以提拔重用和職級晉升。

全面提升發展建設的底氣。推進項目攻堅、實現干部下沉，不斷推動各項工作提質增效。2022年第二季度項目綜合考評正向激勵位列全省第二，上半年項目攻堅落實年綜合考評位列全市第三。注重抓好學習成果運用，教育引導黨員干部下基層持續做好疫情防控、鄉村振興、社會基層治理等工作，切實將學習成效轉化為推動連江高質量發展超越的強勁動力。

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