偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。黨的十八大以來，廈門火炬高新區錨定“創新驅動發展示范區”和“高質量發展先行區”目標定位，以建設金磚國家新工業革命伙伴關系創新基地為契機，“一盤棋”深入推進產業平台國際化、引才渠道國際化、人才服務國際化，大力提升人才發展國際化水平。

外國人才參觀位於軟件園一期的廈門火炬人工智能專業孵化器。廈門火炬高新區供圖

一個個重磅文件、一項項有力措施、一次次改革創新，逐漸構建起了人才資源匯聚、人才活力迸發、人才工作聯動的良好局面，交出了一份亮眼的新時代人才工作“成績單”。目前，高新區擁有常駐外籍人才1300多名，台灣特聘專家專才近200名。

越來越多的優秀人才扎根廈門，越來越多的創新成果不斷涌現，廈門火炬高新區正在成為人才大有可為、大有作為的熱土，為推動更高水平建設高素質高顏值現代化國際化城市提供堅實人才支撐。

發展“加速度”

人才、產業雙鏈融合

人才因產業而聚，產業因人才而興。作為廈門產業人才的聚集地，一直以來，廈門火炬高新區堅持圍繞產業發展、服務企業需求，將人才“第一資源”轉化為發展“第一動力”，為產業發展提供全方位、多層次的人才智力支持。

當前，廈門加快構建“4+4+6”現代產業體系，火炬高新區一如既往堅持創新驅動戰略，招大引強，持續壯大平板顯示、電力電器、計算機與通訊設備、新能源新材料等多個廈門重點布局產業，推動天馬8.6代面板、中創新航三期、寧德時代、海辰儲能、時代電服等20個重大項目取得重大突破性進展，總投資達1246億元。

智融合研發工作人員正在進行Stand-Up Meeting（研發站會）。廈門火炬高新區供圖

平板顯示產業是廈門火炬高新區三十年發展歷程中的一張金名片，產業規模超千億。廈門火炬高新區電子信息（光電顯示）產業示范基地連續3年獲得“五星”評價，已實現全產業鏈布局，擁有天馬、友達、冠捷等多家百億元級龍頭企業。近年來，火炬高新區緊抓下一代新型顯示產業機遇，持續提升產業鏈、創新鏈、供應鏈水平，加大強鏈、補鏈、延鏈力度，平板顯示產業呈現出加速集聚、提質增效的良好勢頭。上個月，總投資330億元的天馬第8.6代新型顯示面板生產線開工，專精於中小顯示領域，將助力廈門打造萬億電子信息產業集群和世界級新型顯示產業高地。今年，全球第二大玻璃基板制造商——日本電氣硝子也繼續在廈增資擴產，電氣硝子五期項目總投資5.7億元，擬於2023年投產，將建成高世代液晶玻璃基板加工廠。

搭建產業集聚發展平台，廈門軟件園軟件和信息服務產業示范基地也獲得“四星”評價，培育出美圖秀秀、美亞柏科、吉比特、美柚等諸多中外馳名企業。園區形成了大數據人工智能、數字創意、電子商務、智慧城市與行業應用、移動互聯五大行業細分領域齊頭並進的產業格局，多家企業包攬細分領域的單項冠軍：億聯網絡SIP話機市場佔有率全球第一，美亞柏科是電子數據取証行業的龍頭企業、網絡空間安全及大數據信息化方便的專家，位居國內新標准社保卡發行量前列的易聯眾……為海內外科技人才發展提供了廣闊的空間。

人才鏈與產業鏈精准對接，實現產業集群帶動人才集聚。火炬高新區發展龍頭企業，集聚了一大批突破關鍵技術、帶動新興學科、引領產業發展的領軍人才。高新區內746名“廈門市重點產業緊缺人才”，超八成分布在天馬微電子、聯芯、三安、冠捷等龍頭企業﹔817名“廈門市軟件和信息服務業人才”，超六成集中在美亞柏科、網宿科技、4399等細分領域頭部企業。

韞茂科技是廈門火炬高新區的一家先進高端裝備公司。“廈門有非常好的LED、第三代半導體、新能源的先進制造業基礎，三安、瀚天天成、乾照光電、士蘭微、時代新能源、中航創新等一流企業集聚，而公司正好是做高端制造裝備，所以對我們也是一個很好的產業發展機遇。”廈門韞茂科技創始人、董事長王韞宇這樣分享自己從國外回到廈門的創業初衷。他說：“火炬高新區從公司的注冊、找場地、找資金，到對接產業鏈上下游，都給了我們很大助力。”

韞茂科技研發團隊進行設備調試。廈門火炬高新區供圖

圍繞龍頭企業強鏈補鏈，提升國內外產業競爭力，進而吸引一批產業人才來廈興業。以寧德時代、海辰鋰電為龍頭，積極拓展引進杰瑞、恩捷、中科華聯等配套項目，及福建巨電、通敏等產業鏈上下游項目，今年“9·8”投洽會期間，廈門火炬高新區推動15個項目完成簽約，總投資超168億。其中，鋰電池隔膜領域的全球行業龍頭——恩捷股份投資52億元，用於恩捷鋰電池隔膜生產基地項目16條鋰電池隔膜基膜與涂布分切生產線的建設，建成后將為廈門布局新能源產業集群再添動力。

廣發“英雄帖”

創新多元招引形式

“參加‘春暉杯’大賽是我走上創業路的一個契機，賽后的對接活動更是推動回國創業的最重要因素。”廈門智融合科技有限公司總經理兼總工程師張龍暉，其實是一個地地道道的“A萌郎”。2015年，還在國外攻讀博士學位的張龍暉，參加了教育部主辦的“春暉杯”中國留學人員創新創業大賽。

贏得“春暉杯”大賽優勝獎后，張龍暉參加了賽后的對接活動，受邀去了深圳、杭州、寧波等國內多個城市考察。“回來以后，我發現國內求才若渴，故鄉的‘開放包容’留給我很深的印象，各種各樣的優惠政策和服務，吸引和鼓勵留學人員回國創辦企業，創業氛圍非常好，就堅定了回國創業的決心。”

2017年，張龍暉回國創業，選擇落腳故鄉廈門，在火炬高新區創立智融合科技有限公司。在火炬高新區和廈門市留學人員服務中心的幫助下，公司入選了國家及省市重點人才計劃，火炬高新區還在場租、稅收等多個方面給予相應的配套支持，幫助企業度過了艱難的初創期。同年，金磚國家領導人第九次會晤在廈門舉辦，張龍暉帶領團隊開發了全國首個專利可視化智能導航平台，在金磚會議期間吸引了多國領導人駐足參觀。

值得一提的是，火炬高新區良好的創新創業氛圍同樣吸引了張龍暉的愛人奚丹。2020年，奚丹通過“春暉杯”大賽入圍后，也回到國內，在火炬高新區創辦了廈門康養谷科技有限公司，並獲得了高新區50萬元創業扶持資金。

如今，夫妻倆的創業故事在火炬高新區傳為一段佳話，也是廈門火炬高新區以“賽”引才，深挖科技人才“蓄水池”的生動案例。

近年來，廈門火炬高新區積極舉辦“鷺創未來”海外創業大賽、中美青年創客大賽、“春暉杯”留學人員項目廈門行等多場海外人才交流活動，向具有核心競爭力和成長潛力的高層次人才創業項目廣發“英雄帖”，吸引帶動海內外高層次人才與項目扎根高新區。

人才對外開放力度不斷加大，招才引才渠道不斷拓寬。在“2022廈門人才服務月”上，火炬高新區組織科華數據、三安光電、億聯網絡等園區重點企業參加了廈門留學人才專場招聘交流會。會上，企業代表與留學英國、澳大利亞、加拿大、新加坡等20多個國家的170余名留學人才互動交流。據初步統計，園區企業線上線下對接人才達700人次，收到留學人才簡歷超300份。

“廈門工業半導體研究院集聚高端研發人才30多名，有超過四分之一是來自清華大學微電子所，以及新加坡、中國台灣等國家和地區的人才及團隊。”高校和研究院所也成為廈門火炬高新區招才引智的“合伙人”。依托落地園區的清華海峽研究院、中科院計算所廈門分所、廈門半導體工研院、西安交大技術轉移中心等近20個重點研發平台，火炬高新區先后引進了上百名國內外高端研發人才和數十個技術專家團隊。

吸引人才，讓人才在高新區創新創業創造，火炬高新區還拿出滿滿誠意。針對海外留學人才項目、“春暉杯”獲獎項目、海外創業大賽項目等，給予最高50萬元創業扶持資金補助和三年最高400平方米場租優惠。目前，累計引進留學人才創辦企業超600家，其中90%以上的留學人才為碩士以上學歷，園區落戶的市級以上高層次人才，超六成有海外留學經歷。

服務“全方位”

為創新創業保駕護航

千方百計扶企“上馬”、創造人才發展空間，益企發展的大事“一幫到底”﹔工作許可代辦、外語翻譯志願者服務……關鍵“小事”的服務“一站供給”。廈門火炬高新區為人才創新創業打開“綠色通道”，夯實服務基礎，注能“人才興業”。

把人才“引進來”，干事創業的發展舞台是人才聚集的“強磁場”。早在2002年，廈門火炬高新區就創立了全省首個國家級留學人員創業園﹔2007年，投入近3億元建設廈門台灣科技企業育成中心，定向服務台灣人才創業，打造全維度對台特色培育（孵化）鏈條，累計引進涉台項目、孵化台資企業100多家，目前在孵台企50余家，創業就業台胞130多人。

把人才“引進來”，用好政策杠杆“撬動”人才資源。在廈門火炬高新區的推動下，廈門出台了全國首部鼓勵留學人員回國創業的地方性法規——《廈門經濟特區鼓勵留學人員來廈創業工作規定》。法規出台以來，先后有近600名海外留學人員來廈創業，90%落戶到了高新區的留學人員創業園，近七成已成長為國家、省、市級高層次創業人才。

人才“引進來”是基礎，“留廈來”更是關鍵。火炬高新區厚植創新創業和人才成長的“沃土”，加快構建高品質、全生命周期的人才服務體系。

打通外籍人才落地的堵點、痛點，“一站式”聯辦靠前服務，打造“外國人才來廈第一站”。火炬高新區會同市科技局、市公安局聯合打造了廈門市外國人才服務站、移民事務服務站，“雙站”合力，落地產業園區，這在全省范圍內尚屬首創。為在廈外籍人才安心生活和創新創業提供溫馨保障的同時，推進外籍人才專業技術、技能水平評價政策試點工作，持續擴展外籍科技特派員“智囊團”作用，今年6月，“海外人才之家”入選首批“市級人才服務驛站”建設單位，廈門市外國人才服務站工作還受到科技部表揚。

2021年“鷺創未來”海外創業大賽暨第五屆中國廈門海外創業大賽（新加坡賽區）決賽答辯現場。廈門火炬高新區供圖

為園區企業和海內外人才提供專業、高效、多元的人力資源服務，火炬高新區對標“國家水准”打造專業園區，建設廈門市人力資源產業園，涵蓋賦能發展、校企合作、政策服務、人才供需四大平台。目前，已有眾拓達、中科智業、友達智匯等30余家知名人力資源企業入駐。

圍繞企業成長的全生命周期需求，廈門火炬高新區先后創辦創業中心、廈門海峽科創、廈門軟投公司等3個國家級優秀（A類）科技企業孵化器，建成了“苗圃—孵化器—加速器—產業園”全鏈條孵化體系，打造創業直投、母基金、投融資服務共同構成的科技金融服務模式，總體孵化實力穩居全國前十。同時，建成石墨烯新材料、物聯網、生物醫藥、海洋等4個專業孵化器，形成了“一個專業領域、一個運營公司、一支服務隊伍”的專業孵化運營模式。

人才走進廈門火炬高新區，不僅需要創業上的有力輔助，還需要繼續成長的空間。廈門火炬高新區成立全國高新區首個非學歷產業教育平台——廈門火炬大學堂，與知名導師基石學員、合作伙伴建立合作關系。還與廈門海洋職業技術學院、廈門軟件職業技術學院在同翔高新城、軟件園三期共建福建省首批試點兩個省級職業技能提升中心，推進“產教融合專項行動”，積聚高端優質資源，加強產業人才培養，賦能產業創新發展。

筑得金巢引鳳來。良好的人才生態，令廈門火炬高新區人才集聚的“鏈式效應”愈加凸顯，以“才”引才，更加精准。園區企業烯成科技的蔡偉偉博士，就先后為火炬高新區引進了全磊光電、傅裡葉電子、紫硅半導體、肖克利能源等一批高層次留學人才企業。

聚力“金磚+”

搭建國際交流舞台

朝中心聚焦，為大局助力。2021年，廈門火炬高新區把握金磚機遇，做好人才“引育留”大文章，為金磚創新基地建設儲備具有國際視野、創新創業創造活力的“生力軍”。

海納百川，筑巢興業。金磚未來創新園（軟件園三期）、金磚智能制造產業基地（同翔高新城）、金磚智能制造孵化中心（新科廣場）、金磚數字經濟孵化中心（軟一北片區）、金磚數字經濟產業基地（軟三西片區）……錨定金磚合作的新時代坐標，火炬高新區加速培育高層次人才聚集載體，推動引才量質提升。

聚焦需求，精准引才。在火炬高新區舉辦的2022廈門市“金磚+”留學人才項目對接洽談會上，來自13個國家的72名留學人才攜帶項目報名參會，項目涉及新一代信息技術、生物醫藥與醫療器械、現代服務業、人工智能、新能源新材料、智能硬件和制造、物聯網技術等廈門市急需緊缺和重點發展行業領域，40多家孵化器、風投、高校科研院所、“三高”企業等企事業單位通過“線上+線下”的方式，與留學人才開展對接洽談，現場達成初步意向23項。

創新機制，育才成長。廈門火炬高新區與廈門市金磚辦、集美區共建金磚未來技能發展與技術創新研究院，全力促成在廈常態化開展金磚國家技能發展與技術創新大賽，在廈永久落地金磚未來技能訓練基地，瞄准國際化人才在廈落地生根，為廈門的發展挖掘、培養適應“金磚+”發展的未來技術技能與人文交流國際化人才。助力“金磚+”國家人工智能人才培養，成立Watson build創新中心，去年11月以來，共為50名“金磚+”國家計算機科學專業的大學生及企業員工進行了中心數據工程師專項培訓，還通過錄制英文版視頻、組建學習交流群、線上解答問題等方式，助力學員學習，學員累計考取課程証書近200個。

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