科技創新號角吹響，火炬集團重任在肩。如何在新時代新征程上更好完成廈門市委、市政府賦予的使命任務，根本在於要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。我們要堅持以學習為先、以貫徹為重，全面系統深入學，學出信仰信念、學出使命擔當、學出能力水平，把學習成果轉化為實實在在的工作成效，在廈門市努力率先實現社會主義現代化的歷史進程中開新局、建新功。

堅持黨建引領，在攻堅克難中凝聚最大合力。堅持黨的領導是國企的獨特優勢，火炬集團歷來重視發揮黨建引領作用，在重大戰線上發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。我們在海洋高新區與政府相關部門、參建單位、金融機構和高校院所組建了黨建聯合體，共同推出“深藍拓荒者”黨建品牌，為加快片區建設凝聚了力量。我們要持續探索新思路、新方法，以黨建引領的成功實踐，鼓足勇爭一流、倍增跨越的信心和勇氣。

牢記使命擔當，在服務科創中展現更大作為。黨的二十大奏響了科技創新最強音。作為廈門市唯一專注服務科創產業的國有企業，我們要把集團發展放在全市大局中去思考、定位，持續加快同翔高新城、海洋高新區和廈門科學城等科技創新平台載體建設，持續圍繞構建完善的科技創新服務鏈進行業務布局，以“三城一鏈”建設的實際成效，全力在科技創新引領工程、先進制造業倍增計劃和跨島發展戰略等事關城市未來的重大戰略部署中當先鋒、展作為。

矢志做大做強，在全面提升中實現更大發展。發展是第一要務，人才是第一資源，改革是根本動力。火炬集團要實現新的“倍增”目標，必須牢牢抓住改革和人才兩大要素。一是持續提高人才供給質量水平，大力引進高素質人才，加大內部人才特別是青年人才培養使用力度，重用敢打敢拼敢沖敢干的獅子型人才。二是以更大力度全面深化改革，以自我革新的勇氣和胸懷，敢於突破條條框框，圍繞管理權限優化、市場化選人用人和市場化激勵等研究制定“一攬子”改革創新舉措，在全面深化改革中形成有利於培育新的比較優勢和競爭優勢的體制機制體系，加快向國內一流科創產業綜合服務商邁進。

（作者為廈門火炬集團黨委書記、董事長）

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