為深入學習貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會精神，具體落實黨中央關於加強新時代廉潔文化建設的有關意見，大力加強公司廉潔文化建設，中建海峽紀委致力於實現政治素質、服務中心、履職能力、創新意識、廉潔文化、品牌影響等“六個一流”目標，立足屬地紅色資源、匹配屬地廉潔文化建設需求，構建全域廉潔文化生態圈。

中建海峽紀委將廉潔文化建設要素融入新穎創作之中，施行“線上線下並行、教育實踐並舉”的模式，通過“四個聚焦”深度開掘廉潔文化內涵，全鏈路深度推廣，打造廉潔文化建設可持續發展的新時代路徑。

聚焦學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎

以部門“第一議題”學習會、“清風海峽”大講堂、紀檢監督系統應知應會“充電站”、廉潔從業第一課、讀書月活動為平台、陣地，中建海峽紀委深入學習黨章黨規黨紀、中央八項規定精神等內容。同時，將廉潔文化學習教育納入年度工作“作戰圖”，從行動上狠抓落實，把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作統籌謀劃，不斷提高政治站位。

中建海峽紀委打破傳統“集中學習”“傳達文件”等形式，採取開放式、互動式、體驗式等多形式學習方式，開展形式多樣的廉潔文化教育學習活動，增強紀律意識和規矩意識。組織公司、項目員工觀看反腐倡廉警示教育片及參觀警示場所﹔邀請福建省紀委監委、馬尾區紀委監委領導講授專題黨課，增強廉潔從業意識﹔不斷強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹立良好家風，督促廉潔從業。

中建海峽紀委開展“揚清風正氣 筑廉潔防線”黨風廉政建設宣傳教育季專題研學活動。中建海峽供圖

聚焦陣地建設，潛移默化增強員工防腐意識

利用“廉潔文化建設示范點”為載體，中建海峽紀委將廉潔文化融入CI制作，實施“2+X”（即展板和警示鏡）陣地建設，做到“三進三上”。結合“超英精神”在總部大樓、辦公走廊、員工食堂等使用頻率高的區域放置宣傳展板，以圖文並茂形式打造廉潔文化宣傳教育“文化牆”，讓員工在生活和工作中潛移默化地接受教育。同時，將廉潔標語、廉潔從業守則展板進項目施工現場、上牆面、上電腦桌面，將廉潔文化送到基層員工身邊，真正實現廉潔宣傳通向“最后一公裡”。

在“2+X”布置標准基礎上新增創意布置，通過“七個一”豐富廉潔教育陣地，即設立一間廉潔文化活動室、一個超英讀書角、一個廉潔文化宣傳長廊、一面陳超英廉潔警示鏡、一個超英意見箱、一個廉潔桌牌、一個廉潔屏保桌面，利用多載體強力宣傳，進一步擴大廉潔文化的覆蓋面和影響面。

聚焦活動載體，開展形式豐富多樣的廉潔活動

中建海峽紀委立足企業發展實際，傳承鐵軍紅色基因，發揚中建文化傳統，以特色廉潔文化教育活動為抓手，營造“崇廉尚潔”的文化氛圍。注重載體融合，連續五年開展“畫說廉語 品重如山”廉潔宣教作品征集活動，以廉潔漫畫、廉潔海報、廉潔文化書畫展等為載體，植入廉潔文化。創新開展“建証▪清風海峽”15大品牌工作，拍攝《國企年輕干部從嚴教育管理監督》《紀委書記說：以高素質專業化交出趕考答卷》等廉潔微黨課，以“一個事講清一個理”，借助信息化手段讓全體員工“零距離”接受廉潔教育。利用“互聯網＋”科技手段，依托“廉潔文化建設示范點”平台與地方紀委監委、政法系統開展廉潔文化聯創共建活動。組建“廉潔文化創新工作室”，打造“廉宇宙”廉潔文化宣教平台，將廉潔文化資源轉化為具有較強傳播力和價值觀輸出的“文化IP”，使廉潔文化宣教更加“有聲、有色、有料”。

中建海峽紀委在廉潔文化建設中積極融合和注入更多“家庭”因素，開展“清風海峽 小家廉心”“九個一”家庭助廉活動，帶領家庭成員關注廉潔，以家風建設促進黨員干部廉潔從業，牢筑反腐倡廉的家庭防線。

中建海峽紀委開展“清風海峽 小家廉心”家庭助廉主題教育活動。中建海峽供圖

聚焦宣傳引導，營造風清氣正的輿論氛圍

在傳統媒體的基礎上，多層次、多形式、多頻率宣傳，中建海峽紀委充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，向員工推送廉潔文化內容，構筑輿論宣傳陣地。結合企業當地廉潔文化，打造“紀·筑”“清韻華東”等分公司特色廉潔品牌，實施“一紀一品”工程，上下協同，整體提升紀檢監督在中建系統內外的知名度和美譽度，從而有效強化廉潔文化教育工作的親和力與吸引力。

同時，中建海峽紀委深入挖掘紀檢監督工作特色亮點、優秀典型經驗，及時總結、推廣典型做法和工作動態，展現紀檢監督隊伍干事成效。政治監督經典做法多次在中國建筑紀檢監察工作監督專刊上交流。

接下來，中建海峽紀委將持續加強廉潔文化建設，深挖廉潔故事和廉潔理念，打造具有地域特色的廉潔文化作品，不斷增強員工對廉潔文化的敬畏感、體驗感和擁有感，著力營造深學、敢為、實干的良好生態。（賀延然）

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