厦门市湖里区委牢牢把握政治机关的特点,聚焦中心工作、突出事迹引领,在师资选配、党课选题、组织形式等方面下功夫,据悉,通过“用身边事教育身边人”,不断增加党课的亲和力和感染力,进一步提振了党员干部精气神。
一是精心选配师资,打破身份、职级、行业等壁垒,注重挖掘、培育“身边的榜样”36名,组建“榜样课堂”师资库。通过各机关党组织推荐和党员自荐的形式,广泛推选长期奋战在招商引资、征地拆迁、项目建设等工作一线,表现突出、能干会讲的优秀党员,纳入“榜样讲师团”。讲师团成员定期纳新、动态调整,确保榜样讲师的先进性与代表性。如“全国人民满意公务员”、区委港澳台办四级调研员方旭明,区招商工作三等功获得者、区委宣传部四级主任科员徐晓曦。此外,还结合“双报到”活动,邀请基层治理一线表现突出、成绩突出的社区书记参加“榜样讲师团”。以传授个人从业先进经验为出发点,把“讲好故事、能打动人”作为前提,组织榜样讲师团成员进行集体备课,通过预讲和试演,精研讲课技巧。
二是结合实际选题,注重把党的理论学习宣讲同业务能力提升、中心工作推进紧密结合起来,让党课生动起来、具体起来,增强吸引力、凝聚力和感染力。发改局副局长高翔深入浅出讲授《规划引领项目带动,推动经济转型提升》,吸引60%以上的党支部点单选择。区征收中心副主任王仲熙结合业务讲授《湖里区集体土地房屋征收工作流程简介》,吸引了街道、社区众多党员的参与。
三是创新组织形式,采取定单+点单的形式,统筹指导各区直机关事业单位党组织完成年度党课任务。明确每个机关事业党组织每年必须组织党员参加至少1场“榜样课堂”必修课。必修课包括党员区领导、所在单位党组织书记的“一线党课”,以及当年度业务成绩突出榜样讲师的党课。如“全国优秀公务员”方旭明讲授“14年对台工作经历”。另一方面,将榜样讲师团集体备课的成果集结成拥有36堂“湖里榜样说”课程单,要求每个党组织每季度至少选学1场选修课。各机关党组织可以根据工作安排和实际需要,联合选课,由区直机关党工委根据选课人数等,统筹安排师资库成员集中授课或“送课上门”。
据介绍,“榜样课堂”一年半来先后共办54场次,参加党员达8555人次,覆盖全部党组织。机关党员普遍反响良好,机关党课实现了从“坐得下去”到“听得进去”的提升。(王珏)