厦门市思明区全面推行CSO理念 为企业提供全方位服务

如何全方位推动高质量发展超越?“上半年怎样？下半年需要哪些帮忙?”没有自顾自、省了套近乎，是干货调研，更是现场办公会。

厦门市思明区全面推行CSO(首席服务官)理念，建立工作专班，实行“点对点服务”，真正让企业心无旁骛谋发展。正如中化石油福建有限公司党委书记、总经理李军所说，“政府越关心，企业越发展!”

2020年已过去半年了，企业在厦门思明区发展得如何？有没有遇到什么难题？

近日，厦门市思明区委书记廖华生3天走访20家企业，区长夏长文1天走访8家企业，与辖区企业回顾上半年，解决难点痛点，共商下半年发展。

感谢企业的贡献，厦门GDP的三分之一在思明区，撑起中流砥柱，离不开辖区企业的贡献。

企业家当起了智囊

企业家们不仅提出了，就学、宿舍、奖补等，这些实际难题，税收优惠怎样更好兑现？本土企业怎样加大扶持？怎样鼓励老企业新增量？

思明要有更奋进的姿态，更坚强的意志、更扎实的作风，更快速的节奏，在各方面向先进地区看齐，才能获得更大发展。

马上就办 真抓实干

为更好服务企业、打造良好的营商环境，思明区践行CSO服务。CSO(Chief-Service-Officer)，即“首席服务官”，旨在为辖内企业、有意向到思明投资的客商提供“面对面、键对键”的全天候全方位服务。（内容由厦门思明区提供）