泉州惠安小岞镇：弘扬实干精神 狠抓高质量发展任务落到实处

编者按：

全方位推动高质量发展超越，是中央赋予福建的重大历史使命和重大政治责任，是新时代新福建建设的重大历史机遇，中共福建省委十届十次全会对此作出决策部署。日前，福建省委党校（行政学院）干部学员以全方位推动高质量发展超越为主题，结合学习《习近平在福建》采访实录和自身工作实践，撰文畅谈学习体会。

全方位推动高质量发展超越，我们必须结合本地实际，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，真正推动高质量发展各项目标任务落地生根。作为基层干部，要取得好的发展成效，我们还必须顺应大势、尊重规律，掌握务实的工作方法，加快把任务变成行动、把蓝图变为现实，通过正确的抓落实办法为高质量发展之路保驾护航。

一要保持争创一流的精神状态

事实告诉我们，基层干部如果能够保持奋发有为的精神状态，就能敏锐地抓住和用好机遇，就能正确地应对和战胜挑战，就能化压力为动力、变挑战为机遇。当前，有个别基层干部出现了不谋事、不干事、怕出事、不作为等“为官不为”“不想干事”的苗头性问题，这在一定程度上影响了发展。

因此，面对繁重的高质量发展任务，我们每个人都要在自己的岗位上摒弃平庸、争创一流，做到凡是符合政策的事情要坚决办，有利于发展的事情要全力办，把全部心思和精力都集中到事业发展上来，那么我们的区域发展这艘大船才能劈风斩浪，勇往直前。

二要坚持问题导向和创新引领

问题是时代的声音，古往今来，人类总是在不断发现问题、研究问题和解决问题的过程中前进。在实际工作中，我们要善于发现问题，坚持目光向上，深入思考一些带有全局性和前瞻性的工作，在上级要求与实际工作的差距中发现问题；坚持目光向下，走出办公室、走出单位大院，在群众家中、田间地头、项目现场、生产一线中查找问题；坚持目光向外，进一步开拓视野、学会借鉴，多看看其他先进地区的成功经验做法，在横向比较中找差距、找不足。

我们要创新思维方式，打破惯性思维，突破思维定势，深入去研究如何通过创新把问题解决好，如何通过理顺体制机制来推动工作，真正让创新驱动转化为推动高质量发展的巨大热情和强大动力。

三要用好用足用活政策工具

做好基层工作，除了敢用力、会用力，还要用巧力，还要善于通过利用政策工具来服务发展。我们要强化政策学习，从广度和深度上下功夫，吃透从中央到省、市各级出台的一系列推动高质量发展的改革措施，掌握相关政策方向，克服“本领恐慌”，切实提高履职尽责的能力和水平。

我们要强化政策对接，捕捉已出台政策措施释放出的预调微调、定向发力、跨越发展的机遇，积极争取上级支持，加快形成政策比较优势，吸引更多的资金、更多的人才、更多的项目共同参与本乡镇发展建设。我们要强化政策宣传，主动向企业、向项目、向群众送政策上门，让政策的受益对象了解和运用好政策，确保把好事办实、实事办好，真正让政策发挥效益、传递信心、助力发展。

四要健全运作管理机制

工作质量好不好，关键看有没有一个好的运作管理机制，能不能充分调动方方面面的资源。对于乡镇来说，我们要采取更加有效的办法把内部管理机制完善起来，通过机制的约束和引导来推动工作。

要力促责任落实，进一步强化单位内部的主体责任，健全“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的绩效考核机制，把每项工作定人定岗定责，层层传导压力，让任务落地生根。要力促任务倒逼，对每项工作都制定出详细的“时间表”“路线图”，做到时间倒排、任务倒逼，环环紧扣加以推进。特别是项目类任务，要充分考虑到可研设计、要素报批、征地拆迁、工程施工等具体步骤，合理安排工作节奏，深入一线协调解决问题，全力推进进度，不延误工期。

要力促资源调动，每个领域都需要制定一套规范的运作制度，充分发挥各方主动性，集中人力、物力、财力，持续攻坚，达到“1+1>2”的良好效果。

（作者：钱劲松 中共福建省委党校、福建行政学院第13期乡镇长（街道主任）培训班学员，惠安县小岞镇党委副书记、镇长）