安溪铁观音集团：党建引领，激活发展细胞

坐落于福建安溪县官桥镇的福建安溪铁观音集团，前身是创办于1952年国营安溪茶厂。作为当时全国规模最大的乌龙茶精制厂和乌龙茶界最早的农业产业化国家重点龙头企业，是国家出口创汇的重点企业，集团拳头产品“凤山”牌铁观音曾销往世界60多个国家和地区。

坚持党的领导，加强党的建设，始终是企业发展的“根”和“魂”。2020年，安溪铁观音集团入选安溪县13家非公党建示范企业。 “铁心向党强引领、铁血柔情促和谐、铁肩担当育英才、铁韵飘香兴文化、铁纪严规保平安，这是安溪铁观音集团落实‘1533’工作机制的特色品牌，是安溪众多民营企业落实‘1533’工作机制的一个缩影，安溪县始终坚持把加强非公党建工作作为助推企业持续健康发展的有力抓手，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。”中共安溪县委组织部部务会议成员王巍峰说。

厚植党建文化 润人心

安溪铁观音集团党委牵头重塑企业文化体系，培植企业精神，树立“正心诚意、成人达己、规则清晰、共担共享”的经营理念，以文化筑魂，发挥安溪茶文化优势和侨台优势，传播安溪铁观音“健康、平安”理念，建设独特的企业文化。2018年11月16日，安溪铁观音集团作为主办单位之一，在故宫博物院举行“香茗共享·匠心传承”中国茶文化传承传播活动；先后赴中国香港、马来西亚等地参加茶展，积极参与“一带一路”建设，既注重对党的先进文化、理念学习，也注重对茶厂的精神文化传承。

同时，安溪铁观音集团党委还牵头组织员工对散落在在茶厂各处的老档案进行统一的收集、整理。牵头建设安溪铁观音集团党群服务中心、厂史馆、陈茶博物馆等，打造“老党员示范车间”，改造旧工业流水线，针对老茶仓库设置“党员仓库长”，多载体、多维度展示企业核心文化。这些地方已成为安溪铁观音集团集团员工培训、学习，外来游客参观、游览的重要场所。通过项目的建设，让集团员工自发学习，更多挖掘了解企业文化精神，增强员工归属感，提升凝聚力和向心力。

筑巢引凤 提升人才聚集优势

人才是企业的第一资源，人才队伍建设事关企业兴衰。

安溪铁观音集团党委深刻明白科技、人才的重要性，故而着力引领企业打造科研阵地，注重人才队伍建设。实行精英团队、中高层团队、青年培养团队三个体系，建立党员人才“双向培养”机制，坚持“内部培养为主，外部引进为辅”原则，采取“滚动进出”的方式进行循环培养，将人才队伍打造为入党积极分子的“蓄水池”，将党员队伍培养成科技能手、生产工作骨干的“孵化器”。

该集团还建立党员联系职工制度、激励关怀机制和社会责任常态履行机制，定人、定点、定时开展谈心谈话、帮带服务等活动，表彰优秀职工、培养后进职工、帮扶困难职工，并通过实际行动支援复工复产。新冠肺炎疫情期间，集团党委组织党员职工落实联防联控各项要求，组织职工捐款捐物、驰援一线，开展抗疫公益检测服务，免费为广大中小茶企和茶农检测茶叶样品100余个，为广大中小茶叶企业和茶农节省检测费用近50万元，用实际行动助力茶产业复工复产。

无论是成绩单，抑或是新蓝图，在其背后都是公司党委致力于发展进程中的激情叩问与解答，展现的是安溪铁观音集团党委“风雨中与党同心，发展中与党同向”的生动实践。