党建巡礼 | 标杆院系
集美大学财经学院党委:实施“四大工程” 以一流党建引领嘉庚财经新百年
集美大学财经学院党委坚持贯彻落实新时代党的建设总要求,对标“五个到位”和“七个有力”,实施“四大工程”,以一流党建引领嘉庚财经新百年。
实施“政治引领工程”,拧紧“总开关”
坚持把方向、谋发展。修订完善党委会和党政联席会议事规则,完善贯彻民主集中制制度机制,强化党的全面领导。修订完善了近20项工作制度,推进学院治理体系和治理能力现代化。制定学院关于教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关的实施意见,落实政治把关要求。重视学院发展顶层设计,召开学院党员大会,系统总结“十三五”,谋划推进“十四五”。定期研究基层党建工作,班子成员结合分管工作开展专题调研,破解发展难题。
坚持抓学习、促提升。落实“三制+三班”机制,通过完善党委理论中心组学习制度、党支部“三会一课”制度、教职工政治理论学习制度,举办专题读书班、专题研讨班、专题培训班,推动理论学习走深走实。扎实开展党史学习教育,创新“三学+三讲”模式,通过领导干部带头学、集中组织研讨学、现场参观实地学,专家学者讲理论、党组织书记讲党课、普通党员讲体会,推进真学深学。
坚持筑阵地、强管理。制定学院意识形态工作责任清单,细化15个类别、24条责任内容;建立党委全面领导,分管领导具体负责“一会一报”“一事一报”制度落实机制,严格遵守涉外学术交流活动审批,筑牢意识形态工作阵地。建设微信公众号,制定网站与新媒体管理办法、网络舆情应对处置预案,建好建强网络阵地。
实施“思想铸魂工程”,把好“总阀门”
强化党建引领。定期研究学院群团工作,开展党、团支部共建,强化党建引领。建立学生社团党支部,配强学生社团导师,加强思想引领和业务指导。成立学生新思想学习社、党史学习读书社,搭建“菜园青年学四史”沉浸式、互动式理论学习沙龙,通过背景导入、领学导读、小组研讨、情景重现、现场教学、调研走访等,提升学习成效。院团委获评省五四红旗团委,2个团支部先后获评全国高校践行社会主义核心价值观示范团支部、厦门市五四红旗团支部。
落实课程思政。推进课程思政改革,通过专题讲座、业务培训、集中研讨、集体备课等形式,将党史资源、思政元素与专业教育有机融合,运用历史资源、红色资源、特色资源让课堂教学“活”起来,让价值观塑造生动起来,筑牢理想信念根基,引领青年厚植家国情怀。先后申报立项7项课程思政教学改革项目。
推进文化育人。结合新生入学、校庆日、迎新年、毕业季等节点,精心设计校园文化活动,打造“嘉庚财经、薪火相传”迎新晚会、“光荣梦想、继往开来”新年晚会和“报效国家、心永向党”毕业合唱晚会等文化育人品牌。结合纪念陈嘉庚先生创办集美财经教育100周年和中国共产党成立100周年,拍摄“嘉庚财经畅想红色旋律、不负韶华续写百年华章”师生共唱红歌MV,制作纪念画册、成就展、宣传片等文化产品,开展文化育人课题研究,提升育人成效。
实施“党建护航工程”,夯实“总保障”
强基固本,夯实基层组织建设。选优配强党支部书记,实现“双带头人”全覆盖。推进教师党支部做到“促教学能力提升、促科研项目拓展、促青年教师成长、促学生科技创新、促学院和谐发展”,学生党支部做到“思想引导、行为督导、心理疏导、学业辅导、就业指导”,打造“五促五导”工作机制。建立支部和党员积分量化考核制度,将考核结果与书记抓党建工作述职评议考核、民主评议党员结合起来,强化考核结果运用。学院3个党支部入选省级样板支部,2个党支部获评省市先进基层党组织。
多措并举,严格党员教育管理。坚持“三早”——早启蒙、早教育、早培养,严把“四关”——考察关、谈话关、教育关、培训关,抓好“五环节”——制度建设环节、审查环节、评议环节、票决环节、公开环节,做好“三重”教育——重理想信念教育、重服务意识教育、重榜样力量教育,构建“3453”党员发展工作机制。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象、党员动态数据库,实行台帐式管理。制作党员发展实务手册,规范党员发展工作。
对标争先,深化党建品牌创建。推进“学习·诊断·建设”行动,完善“三联三进”工作机制,推动党员领导干部联系党支部、联系教学系、联系青年教师,进党支部、进课堂、进学业发展工作室。围绕每个支部打造一个品牌、破解两大难题、促进三个结合、实现党建工作四化、建立若干个特色平台,精心打造教授博士导学团、学业发展工作室、党员“1+N”等工作品牌,打造“1234N”党建工作机制。
实施“先锋领行工程”,打造“总驱动”
培养育人先锋。通过开展教职工政治理论学习、制定师德先进个人评选办法等,加强师德师风建设。举办“师德建设活动月”,建立“师生面对面交流”、“教授博士导学团”、“学业发展工作室”、师生支部结对共建等机制,引导党员教师在为党育人、为国育才工作中争当先锋。先后有6名党员教师获评省十佳团干部、省高校优秀党务工作者、校“学生最喜爱的优秀教师”,26名教师获评师德先进个人。
培养科创先锋。结合专业特色,在党支部内打造科研团队、举办辅导讲座、指导课题申报、指导学生参与学科竞赛等,形成“党建+科创”工作机制,以党建助推内涵发展。创建以来,学院立项国家级项目5项、省部级重点(重大)项目7项、一般项目52项,获省部级优秀成果奖3项、市级优秀成果奖9项。学生参加学科竞赛,获得国家级奖项14项,省级奖项44项。
培养服务先锋。通过设立党员先锋岗,组织党组织和党员到社区“双报到”参加志愿服务、开展社会实践等,开展“服务一流大学建设,党员先行”“制止餐饮浪费,党员先行”等系列主题党日活动,强化服务引领。结合“再学习、再调研、再落实”活动,制定“我为群众办实事”项目清单,切实为师生群众办实事、办好事。党员带头参与各类社会实践及志愿服务,共有8支队伍获省级以上表彰。(内容由福建省委教育工委提供)
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