依山傍水，名企聚集，毗邻高校。福州高新区有着得天独厚的产学研融合先天条件。如何充分调动各领域、各要素的能动性，让产业特色化、高端化发展创造“1+1>2”的合作能效是高新区多年来不断探索的课题。

近日，福州高新区推出了以“红领人才 赋能高新”为主题的“红色领航工程”，以海西园为中心，沿高新大道主线，串连起十多家企业党建示范点，形成“1+n”党建生态链，构筑一条具有高新特色的两新组织党建示范带。

在这条示范带上，致力于电力能源发展创新的永福股份，通过“四强四力”党建工作模式，推动党建工作与企业发展同频共振。博思软件党支部通过“有方向、有力量、有影响”的“三有”工作法，不断加强党组织和工会组织在非公企业的影响力，形成“党建带工建、齐心促发展”的良好局面。专注于互联网加密通信与数据安全的北卡科技，积极探索“五共”工作机制，发展产学研2.0，牵头成立旗山学社，不断推动科技创新。久策集团利用物业管理优势，大力发展楼宇党建。以灵芝科研、种植、加工闻名的仙芝楼将党建工作融入到企业社会责任中，建立扶贫车间助力乡村振兴……

据高新区有关负责人介绍，此举以“筑点、串线、拓面”三大工程为重点，将组织、人才、阵地等资源统抓统管起来，旨在为“中国福建（东南）科学城”和“一流大学城”建设，为全方位推动高新区高质量发展超越注入新活力新动力。目前，示范带非公企业党组织覆盖率96.5%，社会组织党组织覆盖率93%，党的工作覆盖达到100%，“达标创星”三星及以上先进党组织超50%。

不仅如此，为推动资源下沉，高新区还成立了“高新邻+”党建联盟。纵向联动，由区党群工作部牵头，建立“区党工委-区党群工作部-职能部门/基层党委/企业-社区-小区”上下联动机制，积极引导企业在职党员到小区报到，参加志愿服务。横向拓宽，成立“产学研”子联盟，与福州大学等12所高校合作，构建涵盖驻地高校、研究院所、光电、生物医药等区域创新龙头的“产学研”子联盟。

此外，福州高新区党工委还建设了总面积超1200平方米的区级党员政治生活馆，通过数字技术及VR、全息投影等先进的多媒体设备，设置党建区、组织生活区等多个功能区，打造“党群服务空间”，实现“一馆多用”。2021年以来，该生活馆共开展党工青妇活动30余场，2100人次参加，接待党性学习教育750人次。（林盈 廖思兴）

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