近日，厦门市、区两级人社部门依据对用人单位日常检查、市公共安全平台欠薪指令及和谐劳动关系评选等结果，对该市1146家用人单位“2021年度劳动保障（含工资支付行为）守法诚信”进行等级评价。经初步评选，评出A级（守信）用人单位1101家，B级（一般失信）用人单位11家，C级（严重失信）用人单位34家。

据悉，此次等级评价是分别根据人社部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》以及《厦门市企业劳动保障事中事后监管评价办法》等规定程序进行。

其中，被评为A级（守信）的用人单位将被列入守信“红名单”；被评为C级（严重失信）的用人单位将被列入失信“黑名单”。守信“红名单”和失信“黑名单”将推送至信用厦门平台进行联合奖惩。

据介绍，企业被评为A级，列入“守信红名单”后将实行以下监管：在日常监管中，免除检查或者减少检查频次；参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市、政府采购、招标投标、银行信贷等活动需要出具守法意见时，优先出具守信的肯定性意见，并说明已列入守信红名单。属于建筑企业的，根据有关规定适当降低缴纳农民工工资保证金比例系数。

企业被评为C级，列入“失信黑名单”后将实行以下监管：列为劳动保障监察重点对象；依法追究违反劳动保障法律、法规、规章的责任并责令限期改正或予以行政处罚，对其再次违法行为给予高限处罚；参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动及公司上市、政府采购、招标投标、银行信贷等活动需要出具守法意见时，不予出具或出具否定性意见；有重大劳动保障违法行为的，由劳动保障监察机构约谈企业负责人，依法向社会公布。

此外，对于被评为B级的企业，将适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次等，督促其尽快改正违法行为。

来源：厦门市人力资源和社会保障局

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