“要常态化抓好年轻干部培养，引导干部在‘大抓招商、大抓产业、大抓项目’中历练成长，确保闽西各项事业后继有人、薪火相传。”

“要深入实施‘才智龙岩’计划，分产业绘制好‘人才地图’，建立健全人才分类体系，注重‘走出去’‘找上门’，注重‘岩智回归’，更加精准高效引进高层次产业人才和项目。”

“要始终把‘公道正派’牢牢记在心上，严守公心、忠诚履职，从我做起、从现在做起，打造模范部门、过硬队伍，真正做到‘让市委放心、让干部群众满意’。”

8月3日，龙岩市委组织部召开全体干部职工大会，传达学习市委书记余红胜在市委组织部调研座谈会上的讲话要求，以及全市全国文明城市创建工作推进会精神，研究贯彻落实措施。龙岩市委常委、组织部部长汤孔忠主持会议并讲话。

会议强调，要坚持围绕中心谋划推动工作。认真深入贯彻落实全市上半年经济会议精神，紧紧围绕“大抓招商、大抓产业、大抓项目”主题主线，深化一线跟踪考察干部，研究制定“招商引资特别贡献奖”“重点项目攻坚特别贡献奖”考评办法，完善一线考核机制办法，树牢“实干实效、奖惩分明”的鲜明导向。

要一如既往从严治部严管队伍。坚决贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，坚持“一把尺子量到底”，把握程序“一个都不少”，注意纪律规矩“无小事”，持续加强组织工作规范化建设。

要坚持围绕中心、服务大局，做到“一切行动听指挥”，严格按照市委部署要求，以“深化红领行动，争当红土先锋”为总抓手，通过深化“党员回家工程”等切实举措，全力全速引导广大党员干部投身全国文明城市创建各项工作，强化在一线考察识别干部，营造干事创业良好氛围，助力打造共建共治共享的城市基层治理新格局。

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