主题教育开展以来，福建省莆田市加强分层分类指导，针对两新领域党员分布广、类型多、党员流动性大的特点，创新方式方法，灵活设置载体，推动两新领域主题教育取得高质量、好效果。

坚持“培训+宣讲”，推动理论学习入脑入心

针对党员工学矛盾突出的特点，运用“鲜、细、活、实”方式，提高理论学习的针对性、实效性和感染力。

立体化培训。采取“市级重点训、县级普遍训、部门行业集中训”的方式，依托市县两级党校、木兰溪现场教学点、两新组织党建实训基地等阵地，全市开展两新领域各类培训班36期，采取“书记讲给书记听”“专家讲座辅导听”等方式，对党组织书记和党员进行轮训培训。

通俗化宣讲。开展“理论宣讲进园区、精准服务促发展”活动，组织两新工委成员单位、党建指导员、企业优秀党员、劳模、“三八”红旗手等，成立56支巡回宣讲团，利用企业晨会、业务培训、企业团建等契机，运用莆仙赞句、三句半等通俗易懂的形式，深入工区、生活区、商会等开展宣讲220多场次，将党的创新理论和惠企政策送到企业家门口，已指导915家次企业精准对接各类惠企政策。

指尖化学习。依托QQ群、微信群建立“指尖党支部”，开发320多个微视频，通过“学习强国”平台、“莆田先锋”公众号、企业网站等载体，广泛开展网上“微宣讲”“微党课”，推送“云学习”内容5000多条，推动学习教育无时不有、无处不在。

坚持“实践+服务”，推动干事创业见行见效

聚焦献良策、办实事、建新功，积极创设载体，推动把党的先进性转化为党员自觉行动。

为发展献良策。引导两新领域党员主动融入全市发展大局，组织开展践行“保护木兰溪、党员在行动”等系列活动，策划“我为莆田绿色高质量发展献策”线上调研，举办“同心·大家谈”民营企业家专场活动，召开民营企业家座谈会16场，收集企业家意见建议200余条。

为群众办实事。开展“我是党员我先行”等活动，组建142支法律援助、医疗救助、义务调解等党员志愿服务队，积极参与文明创建、乡村振兴、基层治理、防汛抗旱等重点工作，凝聚社会正能量。举办“公益助农”等直播活动，调动党员企业家参与乡村振兴，直销农产品近7万斤，带动涵江区双福村、崇福村等一批农文旅产业村走出莆田。

在岗位建新功。深化“学身边典型”等活动，建立党员责任区、先锋岗，通过岗位提能、技能比武、业务竞赛等活动，激励党员职工比技术、比成绩、讲奉献，争当“党员工匠”“岗位标兵”，助力“两新”组织高质量发展。1—9月，全市新增签约招商项目148个、总投资955亿元。

坚持“体检+帮扶”，推动检视整改动真碰硬

针对个别“两新”领域党组织运行松散、活力不足等问题，开展“两新党建大体检”活动，把脉找对策、补短板。

全覆盖体检。由市两新工委牵头，组织成员单位、涉企部门、党建指导员等力量组建体检分队，围绕联企业问环境好坏，联书记问为政得失，联党员问党性修养，联人才问工作忧乐，联职工问民生冷暖等“五联五问”，采用蹲点调研、随机走访、掌上问卷等方式，分批对全市“两新”领域党组织开展党建体检，对党组织、党组织书记、党员等精准画像，细化完善“一企一档”，纳入“全市一张图”。

清单化整改。建立问题清单、责任清单、整改清单“三单”制管理模式，对党建体检发现的各类问题，以清单形式反馈给“两新”领域党组织，督促“两新”领域党组织和党员对照体检清单，自我检视、自我剖析，明确整改措施、整改时限。目前，全市摸排出“两新”组织党组织问题6类56个，提出措施72条。

联动式帮扶。深化党建强企联合行动，开展“千名干部进千企”“问题帮办、助企发展”等活动，选派千名干部挂钩联系1163家重点民营企业，出台民营经济强市战略36条意见，推动26个涉企部门跟进梳理出台360多条务实政策。设立莆田企业家日、企业家接待日，市委主要领导带头接待，听取企业家意见建议，帮助企业纾困解难。1—9 月，全市新增市场主体15.45万户，营商环境持续优化。（朱国强）

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