12月16日，廈門、漳州、泉州、龍岩、三明五地市人社局及廈門理工學院在廈門市人才市場共同舉辦了第五屆閩西南協同發展區人才交流（招聘）大會暨廈門市2023年高校畢業生人才交流大會。

大會由廈門市人才服務中心、漳州市就業服務中心、泉州市就業和人才人事公共服務中心、龍岩市公共就業和人才服務中心、三明市人事人才公共服務中心、廈門理工學院學生工作處承辦。

匯聚人才融入區域發展

據了解，2018年閩西南協同發展區辦公室在廈門挂牌成立，廈門、漳州、泉州、三明、龍岩五市形成抱團之勢，閩西南由“經濟協作區”上升為“協同發展區”，5座城更是變成了“一家人”。

活動當天，主辦方全程採用線上方式召開活動，活動由“開幕啟動式+五地市市情暨引才推介+直播推崗引才活動+網絡招聘會”四部分組成。

廈門市人力資源和社會保障局黨組成員、一級調研員余衛東表示，“人才一體化”是整合區域資源的重大戰略舉措，也是解決閩西南協同發展的重要推動力。閩西南五市共同打造區域高層次人才合作發展示范區，這既是城市的發展戰略，更是各位同學的成長機遇。

在城市引才推介環節中，五地市引才部門分別介紹了各地發展環境、產業特色、社會經濟亮點等，並對人才扶持及優惠政策做了重點闡述，覆蓋生活補貼、住房保障、就創業扶持、平台建設等全方位惠才舉措。

近年來，廈門著力構筑做優做大“電子信息、機械裝備、商貿物流、金融服務”四大支柱產業集群，培育壯大“生物醫藥、新材料、新能源、文化創意”四個戰略性新興產業，前瞻布局“第三代半導體、未來網絡、前沿戰略材料、氫能與儲能、基因與生物技術、深海空天開發”六個未來產業的“4+4+6”梯次發展的現代產業體系。

據悉，廈門市目前共有國家、省、市級重點實驗室130余家，工程技術研究中心120余家，企業博士后工作站33家，眾創空間359家。創新創業園有2000多家在孵企業，擁有國家級“專精特新”小巨人企業144家，躋身全國“專精特新”企業數量十強城市。

同時，廈門為人才成長發展設計了一套完備的優惠補貼政策，特別是深受畢業生歡迎的生活補助，無論補貼的范圍和力度，在全國同類城市中都居於領先。新就業無住房大學畢業生，可申請最高70平方米的公共租賃房﹔經廈門市人社局評定為骨干人才的可申購面積最高95平米的保障性商品房，售價隻有市場評估價的45%﹔符合條件的博士畢業生還可申請100平米以上人才房。2021年，廈門接收7萬余名畢業生，累計發放新引進人才生活補貼2.5億元，累計發放“5年5折租房”補貼約1.1億元，保障近3萬人次。

泉州市推出的重點引才政策包括“三支一扶計劃”“青年就業見習”及“政府購買基層崗位”等，並於6月重磅出台《關於開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創業就業的若干措施》，提出20條政策“干貨”、39項具體任務。

漳州市根據現有的產業基礎和資源稟賦，提出實施“千百億產業培育行動計劃”，重點培育食品加工、石油化工、建材家具、冶金新材料、特色現代農業等9個千億級產業集群，和綠色紙業、新能源、數字服務等5個五百億以上產業集群，並大力實施“萬才聚漳”行動計劃，出台“選優生”引進培養、主導產業人才補助、研究生引進人才補助、教育衛生領域優秀畢業生補助等政策。

龍岩市制定出台了一系列促進就業創業的政策措施，組織實施多項基層服務和就業扶持援助項目。近年來也涌現出紫金礦業、龍淨環保、龍馬環衛、卓越新能源等上市企業、龍頭企業，以及美團、字節跳動、微醫等被業界譽為“互聯網龍岩軍團”的數字經濟領域的新經濟力量。

三明市結合城市在全省人才工作的發展定位，制定出台《三明市實施新時代人才強市戰略推進“2+3+N”人才專項行動方案》《關於進一步加強和改進人才服務的十條措施（試行）》《三明“麒麟山英才卡”實施辦法（試行）》等舉措，形成“2+3+N”人才政策體系，讓有三明特色的政策“干貨”看得見、摸得著。

跨區域雲端招聘助力協同發展

在當天的開幕式上，五地市共同舉辦了直播推崗引才活動，各地市分別邀請本地兩家具有代表性的參會企業走進直播間進行企業和崗位推介。此次直播通過廈門人社視頻號、抖音號，廈門人才中心視頻號、抖音號等平台直播。

主辦方還在廈門人才網首頁開辟了第五屆閩西南協同發展區人才交流（招聘）大會暨廈門市2023年高校畢業生人才交流大會線上招聘專區，活動將持續至本月底。

據統計，本次大會共有來自閩西南五地市的160余家企業參會，其中包括翔鷺化纖、科華數據、廈門太古飛機、壘知控股集團、福建傲農生物、漳州片仔癀藥業、泉州三安半導體、泉州匹克體育用品、福龍馬集團、福建省三鋼（集團）、福建龍淨環保、三明廈鎢新能源材料等省內知名企業，提供了覆蓋機械類、電氣/能源/動力、化學/化工、電子/通信/自動化、市場營銷/電子商務類等專業各類優質崗位約700個，人才需求總量近5000人，平均薪資達到7700元。（王溫妮）

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