搭建引才平台，拓寬人才引進渠道。搭建“事業單位招聘+線上線下招聘+直播帶崗”的立體招聘平台，今年以來，莆田市人社局核准發布事業單位公開招聘工作人員崗位863個，提供中小學、幼兒園等教師崗位970個，發布國有企業崗位38個，計劃招募“三支一扶”161人，組織33場招聘會活動，提供崗位4.2萬個次。

構建育才平台，優化人才培養機制。著力實施產業技能人才萬人計劃，計劃投入1000萬元，打造技能人才培養高地，鞏固提升技能競賽平台。全市現有技能大師工作室國家級3個、省級47個、市級59個，莆田職業技術學校獲批設立為全省唯一“福建省世界技能大賽研究推廣基地”。推行專業技術職稱量化考核評審，新增專業技術職業資格7160人次。

建設留才平台，完善公共服務體系。整合市級高層次人才“一站式”服務窗口，受理認定高層次人才7500余名﹔建設莆田市首個人力資源服務產業園，引進優質人力資源機構11家﹔發布莆田市鞋業、食品、生命健康三大產業人才地圖，實現數字+產業人才一鍵查詢﹔建立“莆田人才庫”，為“全市一張圖、全域數字化”提供人才支撐。

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