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社区组织居民在茶园新苑听评书。茶园新苑小区党支部供图 |
福州晋安区茶园街道茶园新苑小区位于晋安区茶峰路,因地理位置特殊,小区出租房多,流动人口占比大。出租房租赁市场的异常活跃、小区邻里“陌生化”突出、对社区归属感不强等问题,是茶园新苑小区管理中面临的最大压力。
为此,茶园新苑积极探索小区党支部组织体系,动员小区内的老党员和流动人口中的年轻党员“搭班”成立小区党支部,从设置组织结构、提升优质服务、创新活动方式等方面着手,有效地将党的组织优势转化为管理优势,有力地促进了居民融洽度的提升,进而增添了小区建设活力。
红色领航,党心连民心
现在的茶园新苑,居民已经养成了“有困难找组织”的习惯。成立小区党支部后,党组织对小区事务等各项工作牵头组织协调,引导小区群众自我管理、自我服务、当家作主,并借助火车站片区“薪火”党建联盟,推进在职党员进社区,使党员成为小区治理的“主力军”,不仅上小区面貌焕然一新,通过多举并行,也有效遏制了群租房现象的蔓延。
技防升级,智能又智慧
让小智能构建大智慧,茶园新苑小区通过健全完善以“自动维护+重点核查”为基础的信息采集维护新模式,对人员社会关系、行为倾向等大数据提前研判,实现治安巡防智能化。
乱象整治,规范中给力
划分“党员责任区”,对发现垃圾乱堆、车辆乱停、广告乱贴、电线乱拉、摊位乱摆等五类严重影响小区生活环境的行为及时劝阻,形成小区治理人人有责、人人尽责、人人共享的新格局,共建近邻和睦的温馨家园。(林晔 潘黄潇 )