为进一步服务高校毕业生就业，缓解高校毕业生就业难的问题，8月2日上午，厦门市集美区人社局再次召集各镇、街道和相关部门召开稳就业工作部署会。会上，集美区人社局进一步明确了服务高校毕业生就业创业的目标、任务，辖区各国有企业也就下半年招聘高校毕业生做了专门的汇报，会议强调，就业是民生之本，各单位要提高站位增强意识，要抓好衔接不遗漏、要精准施策抓服务、要强化保障促成效，确实拿出硬招实招，全方位推进高校毕业生就业工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

8月2日上午集美区人社局召开稳就业工作部署会。集美区人社局供图

据了解，今年来，集美区人社局为稳就业服务高校毕业生，周密计划，从早抓起、从实做起，统筹各方合力，全力以赴稳就业，就业形势总体稳定。

政策红利援企稳岗。在贯彻落实省市各项优惠政策的基础上，创新实施“企业人才房租补贴”“金蓝领工程”“留厦补贴”“青年发展友好型城区行动方案”等突破性的区级特色政策，打出援企稳岗政策组合拳，截至7月份共兑现惠企政策4558.03万元惠及企业17165家次，惠职政策6029.2万元惠及21767人次。

搭建平台精准服务。构建“动态监测+精准服务”工作体系，及时摸清企业用工底数、掌握企业用工动态变化；针对疫情及时引导企业转变招聘方式，引导用人单位和劳动者通过厦门i就业公共服务平台和厦门市人才网组织网络“云招聘”；积极开展农民工“点对点”返岗复工服务，组织云南楚雄、甘肃和政、宁夏彭阳等地5架次包机，共输转来集务工人员709人。

集美区人社局局长黄志盛到信华科技（厦门）有限公司调研走访。集美区人社局供图

多措帮扶重点群体。着眼重点群体就业“结构性”矛盾，坚持帮扶和兜底相融合。一方面常态落实“131”就业服务工作机制（即1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会），接续开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等专项活动积极帮助重点群体就业。上半年共组织各类招聘108场次，提供岗位近7万个，发送招聘信息20万条；另一方面，积极发挥政策激励作用，鼓励重点群体灵活就业、自主创业和公益性岗位托底。积极兑现减负稳岗扩就业政策，优化就业创业环境，扩大灵活就业范畴，支持重点群体多种形式灵活就业和自主创业。半年来，兑现用人单位招用本市农村劳动力社会保险差额补助1392.67万元，用人单位招用就业困难人员社会保险补贴653.4万元，灵活就业人员社保补贴398.63万元，受理创业担保贷款110万元，认定灵活就业人员94人，安置公益性岗位就业178人。

集智汇美吸引人才。着眼疫情防控和“互联网+”时代新型就业服务特点，依托厦门人才网和集美青年发展友好型城区线上校招专区常态开展网络“云招聘”，累计吸引242家企业发布职位1万余个（次）。打造“集智汇美 梦想启航”引才品牌，接续组织“远鹭回歌—闽籍学生2022新春厦门行”“‘青年人才 魅力集美’城市定向探索发现赛”等活动，在华侨大学、集美大学、理工学院等高校开展6场校园招聘会，提供岗位8940个次，达成意向1418人。

聚力东西劳务协作。不断深化东西部劳务协作，与国内5省10县建立了劳务协作关系，积极探索有组织劳务输出的路径和方法，采取建立劳务协作合作机制、组织专场招聘会、开展校企合作等措施，促进劳务基地与集美区企业用工需求精准对接，实现乡村振兴和助企用工“两促进”。

广泛拓岗助力就业。根据按照省人社厅关于开展促进高校毕业生就业创业十大专项行动和市高校毕业生联席工作会议部署要求，区人社局广泛征集机关企事业单位见习岗位，并牵头召开区高校毕业生就业创业工作会议，动员全区机关企事业单位积极拓展就业见习岗位。截至7月中旬，共征集73家区直机关及事业单位见习岗位166个，102家企业提供就业岗位1998个、见习岗位141个。7月11—15日，组织开展人社局长拓岗行动，主要领导带动班子成员深入辖区企业走访调研，拓展岗位1234个。（杨鹏鹏 何岛）

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