5月6日上午，莆田市委人才工作會議召開。市委書記、市委人才工作領導小組組長付朝陽在會上講話強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央、省委人才工作會議部署要求，深刻認識新時代人才事業發展的重要性，把握人才工作的戰略目標，結合“提高效率、提升效能、提增效益”行動，堅定信心、下定決心、深懷誠心，充分激發莆人莆智動力潛能，營造“事業求賢若渴、人才八仙過海”的人才發展格局，為奮力答好譜寫“福建篇章”的莆田答卷提供堅實人才支撐。市領導蘇永革、沈萌芽、練欣、袁素玲、陳超、陳志強、陳惠黔、鄭加清、郭宋玉、黃珍耀等出席，市委副書記季翔峰主持會議。

　　付朝陽指出，近年來，全市上下認真貫徹落實黨中央、省委關於人才工作的部署要求，大力推進人才強市建設，黨對人才工作的全面領導持續加強，人才集聚效應進一步釋放，人才發展環境不斷優化。在肯定成績的同時，也要清醒看到當前人才工作水平與莆田的發展潛力、需求、呼聲相比，還有差距，還存在弱項短板，必須下大力氣、費真功夫加以解決。“無論是產業發展，還是城市建設，歸根結底，還是人才之爭。”付朝陽用五句話，對做好我市新時代人才工作提出要求。

　　付朝陽強調，要筑巢引鳳，以更優的環境吸引人才。聚焦“俯下身子抓產業、一心一意謀發展”，推動人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合，搭建寬闊宏大的干事舞台，打造溫馨舒心的發展環境，營造尊才敬才的社會氛圍，讓各類人才在莆田順心工作、安心發展、舒心生活，有“吾心安處是吾鄉”的歸屬感，形成“近悅遠來”的人才生態。

　　付朝陽強調，要海納百川，以更寬的胸懷匯聚人才。堅持以鏈引才，突出企業招才，創新聚才模式，打破慣性思維、條條框框，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，做到心中有數、手中有招、企業有感，千方百計集聚天下英才。

　　付朝陽強調，要創新引領，以更大的力度培育人才。發揮企業主體作用、高校主陣地作用，做強人才創新平台，深化“龍頭企業+職業院校”社會化辦學模式，推進產學研融合、產教融合，梯次培育人才，形成具有莆田特色的人才雁陣格局。

　　付朝陽強調，要激發活力，以更活的機制用好人才。大膽改革創新、簡政放權，主動向用人主體授權，積極為人才鬆綁，完善人才評價機制，讓各層次、各方面人才的創造活力競相迸發，聰明才智充分涌流。

　　付朝陽強調，要加強領導，以更實的舉措保障人才。強化政治引領，強化工作閉環，強化政策評估，強化督促考核，進一步完善人才工作領導體制，通過實實在在的硬措施，把黨管人才的制度優勢充分體現到推動人才工作提質增效上來。

　　“我相信，作為‘文獻名邦、海濱鄒魯’的莆田，擁有敬才、育才、用才的輝煌過去，隻要我們大家一起，上下同心，用心用情用力，一定能擁有才興、產興、業興的燦爛未來。”付朝陽最后強調。

　　仙游縣、荔城區、市科技局、市工信局、莆田學院、三棵樹涂料股份有限公司、華峰華錦公司有關負責同志在會上作了交流發言，10個單位作書面交流。（記者 黃國清）

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