攝制：蘭志飛、劉卿

人民網福州1月12日電 （林曉麗、劉卿）近年來，人工智能教育已受到學校、企業和政府等多方的高度重視，並初步形成人工智能人才培養鏈條，但人才仍是制約新興產業發展的關鍵因素。福建省十四屆人大一次會議正在福州召開，福建省人大代表，福建網龍計算機網絡信息技術有限公司黨委書記、董事長鄭輝關注到了人工智能人才短板的問題，並帶來了關於加快培養和引進人工智能人才的建議。

鄭輝認為，目前福建省人工智能產業在核心技術、應用場景和專業人才等方面還存在不足。一方面，福建省人工智能基礎環節薄弱，缺少頂級基礎研究人才，且大多數人工智能企業側重於應用層，在基礎層、技術層上研究基礎較為薄弱。另一方面，福建省公共信息數據資源開放不足，人工智能企業獲取數據存在一定困難，應用場景主要集中在智慧城市相關方面，涉及的技術領域有局限性。同時，福建省人工智能人才總體規模較小，高層次領軍人才、跨行業復合型人才以及高技能人才短缺。

針對福建省人工智能行業薪酬較低，不利於留住專業人才的問題，鄭輝建議相關部門設立人工智能科技研發專項，加大資金投入，重點突破機器視覺、模式識別、自主無人系統等核心關鍵技術，通過各種激勵方式留住掌握核心技術的高端人才。

鄭輝建議，應當梳理優化福建省產業鏈，建設福建產業鏈知識中心。“建議相關部門重點圍繞福建省重點標志性產業鏈，運用大數據和人工智能技術手段建設福建產業鏈知識中心，靈活運用部門共享、平台對接、數據直採、系統排摸等方式，全方位整合產業鏈相關數據，並以產業鏈上下游關聯關系為基礎構建產業鏈知識圖譜。”

“相關部門應研究制定路線圖，統籌規劃福建省人工智能技術與產業發展路線，明確發展領域和重點方向，有針對性地引進擁有核心技術的人工智能企業及人才。”同時，鄭輝建議，相關部門應制定政策，建立職業院校、科研院所與企業間人工智能領域專業人才流動機制，為人工智能高端人才自由參與教學、科研和生產活動鋪平道路，推動福建省人工智能產業、人工智能領域一級學科建設和職業教育高質量發展，形成一套針對高素質人工智能應用型人才的培養體系。

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