為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，廈門市總工會以提升職工生活品質為目標，將在全市范圍內打造一批示范性好、輻射功能強的服務職工綜合體，建成一批職工生活幸福、環境良好的“幸福企業”樣板，培育一批熱愛公益事業、支持服務職工工作的關愛職工公益伙伴，樹立一批社會影響力大、示范帶動作用強的品牌服務項目，更好地助力職工享有更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更充足的生活福利、更豐富的精神文化生活。

據悉，此次試點重點圍繞工會職工服務中心賦能增效打造服務職工綜合體、引導企業提升職工生活品質塑造幸福生活環境和開展“關愛職工公益伙伴紐帶計劃”等有關項目。其中，廈門市總工會將以職工需求一體化為核心，把工會服務職工、服務基層的相關業務集成到職工服務中心（或工會服務站），提供一站式服務﹔整合工會戶外勞動者服務站點、職工之家（共享職工之家）、職工書屋、媽媽小屋、法律服務站等服務陣地，提供協同性服務﹔聯合政府部門、社會團體、公益組織等外部力量，拓展服務項目，提供一條龍服務，實現工會服務職工的要素集成和多方協作。

值得一提的是，此次試點注重運用智能化服務平台，加大互聯網技術在工會服務職工領域中的應用創新，在用好廈門市總智慧工會的同時持續推進“數字工會”“網上職工服務中心”“掌上職工之家”等建設，構建線上線下深度融合服務平台，持續提升“一網協同”“一網通辦”能力，推動服務更加智能、便捷、高效。與此同時，探索社會化服務模式，建立健全公益性導向與市場化運作方式相結合的運營機制，通過聯合運作、孵化培育、委托服務、入駐運營、公益創投等方式，廣泛聯系引導社會組織承接工會服務項目，並鼓勵、吸引公益組織、社會機構、慈善力量等各類專業機構進駐工會職工服務中心（工會服務站），聯合建設多類型服務職工基地、培育多元化服務職工品牌、構造多層次服務職工體系、打造服務職工創新孵化區和高質量服務職工示范區，讓職工享受到更多更高質量的專業化、社會化服務。

引導企業提升職工生活品質塑造幸福生活環境試點，主要包括改善生產生活條件，讓職工稱心﹔完善幫扶慰問機制，讓職工暖心﹔依法保障福利待遇，讓職工開心﹔豐富服務產品供給，讓職工省心﹔建立健康服務體系，讓職工放心﹔加強職工人文關懷，讓職工舒心﹔暢通職業發展通道，讓職工順心﹔構建和諧勞動關系，讓職工安心。

同時，啟動“關愛職工公益伙伴紐帶計劃”，整合專業智庫、科研機構、公益慈善、愛心企業、專家學者、志願服務等社會各界力量，重點培育研究開發類、信息技術類、公益服務類、服務基地類、新聞媒體類公益伙伴，聯合推進服務職工工作精細化、社會化。

此外，廈門市總工會還將擇優培育試點，給予相應經費支持。各區總工會、產業工聯會也將結合試點工作進展情況，充分吸收各試點單位已經形成的可持續、可復制、可推廣的試點經驗，進一步完善服務職工標准化指標體系，實現工會服務陣地更高品質更加多樣，高標准職工服務體系更加完善，聯系服務職工長效機制更加健全，職工生活品質明顯提升。（林依靜）

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