福汽集团:生活有保障 “年味”不打折
福汽集团积极倡导集团系统外地干部职工“就地过年、非必要不返乡”,通过慰问关爱、组织活动、提供年夜饭等多种形式留心留岗,保障就地过年职工过一个欢乐祥和的新春佳节。集团总部开展“有家有爱有福汽”活动,为就地过年的青年职工、工勤物业人员送上新春祝福、发放慰问品,做好节日期间的用餐安排,让职工有家的温暖和感觉。
金龙客车和金龙旅行车开展“留厦过年”活动,为外地留厦过年职工安排好节日用餐,送上新春祝福和慰问品,慰问对象涵盖20多个部门共计500余人。苏州金龙开展“苏龙喊你吃年夜饭”活动,以分餐形式为留苏280多名员工准备了丰盛的年夜饭,让就地过年变得温情满满、年味十足。
东南汽车开展送“新春大礼包”活动,为来自云南、四川、甘肃、陕西等省份的留榕就地过年员工送上暖心大礼包,包括精心准备的年夜饭和特意购买的自热火锅、自热饭盒、糖果、饼干、牛奶、春联、窗花、福字等春节期间食品用品,祝愿他们度过一个安全舒适、暖心和谐的春节。
新龙马汽车开展“庆新春迎百年强体魄助生产”活动,通过线上线下形式为29名外地员工就地过年送上新春祝福。线下发放慰问金、送出电影票、准备年夜饭;线上组织主题短视频拍摄,陆续推送弹幕祝福墙、新年祝福小视频、主题海报等,进一步丰富留闽员工就地过年的文化生活。
福建石化集团:春节有温情 公司有关怀
连日来,福建石化集团出实招用暖招,让留闽留企过年的外省籍职工感受到企业的温暖。集团部分权属企业向外省籍职工发出了“留闽过年爱心满福化”倡议书,为体现“春节有温情公司有关怀”,集团部分权属企业领导深入生产和经营一线开展节前慰问,并组织召开座谈会,与参会职工进行深入的沟通交流,对他们主动留闽过年的举动给予肯定及深切关怀,并勉励大家在新的一年里为实现企业高质量发展贡献智慧和力量。
集团相关单位在节前组织开展了“送福进千家把爱捎回家”送年货活动,相关单位工会派专人挑选性价比高、实用性强、接地气的实用年货,方便广大留企过年职工采购。一份份年货大礼包,承载着企业和工会对职工的深切关怀,让留闽过年的职工和坚守岗位的职工体会到浓浓的年味、稳稳的幸福、奉献的快乐。
集团工会组织各企业工会开展“迎新春送春联”活动,给广大留企过年职工送上温暖和祝福。在福海创公司的海边宿舍“职工之家”里,热热闹闹地开展了一场以“笔墨飘香,春联传情”为主题的写春联送祝福活动。红红火火的春联、福字洋溢着浓浓的节日喜庆气氛,深受广大职工的欢迎。
福建轻纺控股集团:做足服务保障和物资保障
福建轻纺集团要求各权属企业和各部室主要负责人要从讲政治高度统筹做好春节假期员工就地过年安排,落实好工资、休假等待遇保障,要使外来员工都能感受到家的温暖、家的关怀。公司有关部门加强摸底排查、走访探视,提前谋划、统筹安排,各权属企业纷纷出台一系列暖心措施,为就地过年职工做足服务保障和物资保障,营造就地过年良好氛围。
对就地过年的外来员工,各权属企业主要采取发放春节慰问品、安排食堂备足米、油、面、鱼肉、鸡蛋等食物,确保留岗值班人员放假期间生活基本保障。
省盐业集团公司工会组织购买各类文体用品,如乒乓球、羽毛球、篮球等用品,丰富留岗员工节日期间文体生活。福建省青山纸业公司为留厂就地过年的5名单身职工安排年夜饭,对在春节期间在岗的职工,发放春节补贴。
福建省招标集团:领导带头 一线慰问
省招标集团倡议领导干部要带头并鼓励广大干部员工留在当地过年,最大限度减少人员进出往来;合理安排生产、错峰放假或调休;春节后复工前要确实做好员工聚集场所的疫情防控工作;带头深入连续生产的生产一线、施工现场对在岗人员进行慰问;组织留岗人员开展一些员工喜闻乐见的文体活动,形成浓厚的过年氛围,确保员工度过一个欢乐、祥和、安宁的春节。
福建国资公司:身在国资“如家”过年
福建国资公司系统全面开展就地过年“送温暖”活动,各权属单位精心组织,努力为广大干部职工营造一个意义非凡、祥和欢乐的春节。
福建国资公司权属企业粮油公司组织开展送温暖活动,特地为职工购置年货以及生活日用品,营造就地过年浓浓的“年味”氛围,让大家真切感受到身在国资“如家”过年一样的温暖。权属企业置业公司组织开展就地过年“送温暖”活动,让外来务工人员提前感受浓浓的“年味”,得到员工的一致支持和好评。
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