福建省属国企全力保障外地职工就地过年

为做好人民群众就地过年服务保障工作，统筹春节假期疫情防控和经济社会发展，福建省国资委大力推动所出资企业职工“就地过年、非必要不返乡”，要求各所出资企业采取以薪留工、慰问关爱、文娱活动及提供年夜饭等关心关爱员工的实际举措，保障就地过年职工群众过一个欢乐祥和的新春佳节。

福建省投资集团：迎新春送温暖 稳岗留工

按照鼓励干部职工春节期间“就地过年”的要求，福建投资集团所属各单位按照疫情防控有关要求，结合自身实际，组织开展送温暖、写春联等形式多样的活动，推动项目建设，确保广大职工、务工人员过一个欢乐祥和的春节。

中闽海电公司副总经理官春光带队走访平海湾海上风电场二期、三期项目各参建单位项目部，看望慰问春节期间就地过年、坚守岗位不停工的建设者们，为中交三航、中铁福船、上海电气、德京集团、广州华申、宏闽电力等6家参建单位共计500余名春节值班人员带去温暖和新春祝福。

永泰抽蓄电站工程建设现场春节期间共有一线不停工留守人员471人，公司领导为春节不停工一线在岗人员送上牛肉、猪肉、水果干货等年货大礼包，为春节留守人员写春联、送春联。过年期间，公司组织留守员工及家属们吃饺子、吃团圆宴，并紧跟地方政府政策在周边开展古镇游、登山一日游等活动，抚慰“就地过年”人的思乡之苦，让他们在营地感受到家的温暖，度过一个平安温馨的别样春节。

闽都置业公司党支部组织党员志愿者服务队到闽投运营中心开展“迎新春 送温暖 稳岗留工”专项行动，看望慰问留闽过年的农民工建设者，为他们送去春节礼包，向他们致以亲切的慰问和新春的祝福，表达公司党组织对他们支持疫情防控、留闽过年的感谢和敬意。

福投股份公司开展“迎新春、送温暖、保供应、稳项目”系列活动，为坚守一线职工送去了疫情防控物资、年货和公司的慰问，并积极落实值班人员工资待遇，确保安全生产，稳定供气。重点工程湾坞天然气供气项目春节期间不停工，确定了春节期间项目不停工的奖补方案，助推项目建设。

厦门中闽投资有限公司则开展了“送温暖送年夜饭”活动，为春节期间留厦值班人员发放慰问食品，向他们表达了感谢和敬意。

福建省冶金控股集团：就地过年 幸福不减

福建冶金控股集团各权属企业积极响应“就地过节，非必要不返乡”的号召，春节前夕筹备开展各种暖春活动，让员工“就地过年 幸福不减”，过上平安祥和的春节。

三钢团委开展“留企过年，团团圆圆”青春暖冬行动，并摄制系列新春祝福抖音视频，营造节日气氛。三钢炼铁厂组织开展“欢度佳节·和谐炼铁”游园活动，采用云游园线上答题形式，题目范围涵盖党史、中国传统文化、三钢厂情、生产安全知识、现场管理知识等。同时炼钢厂团委开展“迎新春·暖青心”慰问活动，为留企过年的青年代表送上新春祝福，并通过座谈会形式，听取了青年的工作、生活经历，以及他们对公司改革发展的意见和建议。三钢物业公司提前做好原料储备、人员安排等各项准备工作，推出春节年糕，给疫情期间留守在当地过节的职工带来浓郁的归属感。三钢超市还用心布置卖场，精选生鲜、粮油等春节刚需商品，打造“年味食潮”“年味礼潮”，满足大家一站式春节购物需求，弘扬中国传统春节礼俗文化。

厦门钨业各权属企业食堂均正常营业，并在除夕和初一为留厂员工准备了品种丰富的免费年夜饭。厦门虹鹭则将在除夕至初三期间，为坚守岗位和住在虹鹭家园的员工提供免费膳食。

长汀金龙在春节期间将举办“隔地不隔心，金龙一家亲”系列活动，活动涵盖留汀员工篮球友谊赛、欢乐观影、烘培体验等，丰富员工娱乐生活，让异地过年不孤单。

为鼓励大家就地过年，南平铝业为一线生产班组发放春节慰问品，并鼓励班组召开恳谈会。除夕夜，企业领导将到生产一线慰问坚守岗位员工，南铝团委还将组织单身大学生聚餐座谈活动。南铝职工食堂将于除夕至初二连续三天开展免费就餐活动，春节期间工会也将免费开放俱乐部健身活动场所。

马坑矿业开展《春节外出打卡使用培训》活动，为公司所有员工开通企业微信【外出打卡功能】，并制定春节期间施工单位员工上下班考勤表，督促施工单位做好春节期间考勤和签到的监管工作。在春节期间，留在龙岩市新罗区的职工，可以通过企业微信【外出打卡】作为考勤依据，享受“就地过年”相关奖励。

福建省港口集团：暖心举措让留闽人员感受福建年味

连日来，港口集团领导分别前往基层单位及职工家中，代表集团党委看望慰问广大一线员工、劳模、驻村干部、离退休老同志、困难党员和困难职工等，为他们送去党组织的关怀和温暖，送上新春祝福。集团系统各单位把就地过年作为打好春节期间疫情防控主动仗的具体举措，积极倡导干部职工就地过年，以暖心举措让留闽就地过年人员充分感受福建年味。

厦门港务控股集团举办“港城嘉年华-港务人宅厦过大年”“幸福来敲门”线上直播活动，通过答题抽红包、视频拜年、集五福等活动，为职工送福利与祝福，丰富职工留厦期间的生活，让留厦过节的职工同样感受到在“家”温暖。

闽运集团福州公交、莆头港口积极回应就地过年职工思乡之情，对未能返乡过年的省外公交司机、员工家属寄送贴有感谢信，具有福建特色年货、慰问品等，让异地过年的家属同享闽味美食，确保就地过年舒心、暖心、安心。

漳州港口积极响应“留工稳产”号召，聚焦省重点项目“古雷南15#-19#泊位工程”投产任务，坚持春节期间不停工，组织干部职工坚守第一线，春节满负荷施工，并出台务工人员就地过年补贴方案，设立专项资金，激励坚守人员以更好的状态投入到项目建设中。

可门港、肖厝港、福港马尾着力解决务工人员留岗、续岗问题，以岗留工、以薪留工，开展“迎新春送温暖 战疫情保生产”等活动，为在港过年职工送上春节的问候，发放“留岗奖励金”“春节慰问礼包”。

港口集团各基层单位还为省外留闽过年职工精心准备了“职工共享年夜饭活动”，组织开展写春联、贴窗花、小游戏等春节民俗活动，邀请留闽过年员工贴对联、挂灯笼，共同扮靓港区，营造浓厚的节日氛围。

福建省电子信息集团：激励员工就地过年

福建省电子信息集团落实省委省政府工作部署和省国资委具体要求，积极营造就地过年暖心氛围。位于福州高新区的福建兆元光电有限公司率先推出激励，留员工就地过年。

走进兆元光电无尘生产车间，众多仪器设备整齐排列，工作人员全员身着防护服，佩戴口罩，在自己的岗位上忙碌。据介绍，目前企业有700多名员工，近90%来自外地。今年企业将给予坚守岗位的员工，春节假期除发放正常的加班工资外，另奖励每人每天100元，及家属慰问金每人每天100元，同时向福州市劳动就业中心，为春节在岗的困难员工申请“两节”补助金。此外，企业还免费为员工提供分餐年夜饭，并组织文体活动，丰富员工春节期间的生活。

集团权属华映科技、四创科技和应用技术研究院倡议职工非必要不返乡，留在当地过年。华映公司带来一系列春节激励，保证大家过个安心年、暖心年。而合力泰公司除了为留在当地过年的职工给出春节礼包外，还精心筹划了春节摄影大赛、答题集字兑奖、年夜饭和游园会等一系列活动。福建星网锐捷所属星网天合举行“就地过年，情暖新春”团拜会。公司经营管理团队与就地过年员工畅叙情谊，共谋发展，喜迎新春。团拜会上，员工们收到了暖意融融的“新年红包+防疫礼包”，让他们真正感受到就地过年不孤单，同样能过个平安祥和的春节。

福建省船舶集团：留企过年 用心用情

福船集团发出倡议，希望外地籍职工非必要不返乡，鼓励就地过年。系统各单位党组织、工会积极响应号召，推出“留企过年、用心用情”系列举措。

福建船政公司出台了《2021年春节期间劳务工留厂激励方案》，对留厂的一线劳务工发放出勤补贴，满勤劳务工可从企业获得5300元。此外，公司还设立了交通补贴等优惠条件，劳务工所在的劳务派出公司也将同时给予适当的出勤奖励，极大地提高了广大劳务工的留厂积极性。据摸底，今年留厂的劳务工高达400多人，比去年多出近300人。由于本地员工与外地籍劳务工的生产热情高涨，公司将在大年初三开工，比去年初五开工提前了2天，十分有利于企业集中力量打好今年首战。此外，公司还通过“写春联、送祝福”、发放过年大礼包等活动，用心用情让留企员工安心过年。

厦船重工工会组织开展了“留厦送福”活动，为员工送上新春的祝福。活动现场，红色宣纸悉心铺开，书画社成员即席挥毫，下笔如行云流水，一副副寓意吉祥的春联一气呵成，为职工朋友们送上浓浓的新春祝福。企业还通过打平安电话、线下文娱赛等系列暖心举措，让留企员工过上一个舒心暖心、欢乐祥和的春节。

福人集团积极策划2021年春节留人就地过年系列活动，福人福州公司为外协人员、就地过年的同事“送”上一顿年夜饭，让身在异乡的朋友们感受到福人大家庭的温暖；福人家居公司积极鼓励外地员工就地过年，给予就地过年的员工每人生活补贴；福人莆田公司开展写对联贴对联活动，就地过年的同事们积极参与，大家一起营造喜庆祥和的春节气氛；福人森工公司号召广大职工干部本地过年不外出，为职工们送上新年礼包及最诚挚的新年祝福。

福船投资公司根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量就地休假，同时多举措做好本企业职工就地过年服务保障相关工作，确保了节日期间安全高效有序生产。

福船投资海电运维各项目部、中铁福船各生产现场均正常开展日常工作，用工大户福船一帆将于2月15日复工。各企业全面加强生活物资保障和住宿等保障工作，提前安排，充分准备，确保食堂、项目部等春节期间物资供应充足；在严格落实疫情防控要求的前提下，通过开放驻地内文化体育场所等方式，为留企员工提供文化体育等活动。鼓励各企业采取发放“留岗红包”“过年礼包”等举措吸引职工就地过年，福船一帆为在册登记留司人员在生活区食堂提供免费年夜饭及2月11-17日期间早中晚餐，并给予加班奖励；中铁福船给予春节期全勤留岗员工一次性补贴。