福州車務段黨委打造寧德站紅色陣地 培育過硬隊伍

福州車務段黨委結合實際，從四個方面打造寧德站黨建文化建設示范點，把企業文化匯聚到日常各項工作中，充分發揮了企業文化凝聚力，發揮了基層黨組織、共產黨員的作用，並以此帶動服務質量的提升，為打造具有海西地域及福車特色的高鐵服務品牌提供了強有力的組織和文化支撐。

一是提升黨員隊伍質量。緊緊圍繞“思想覺悟高於群眾、業務技能高於群眾、工作業績高於群眾”的目標，組織開展主題黨日、上技術黨課、開展學技練功、“師帶徒”等活動，引導黨員干部帶頭學習掌握新技術新知識，進一步提高業務素質和工作本領。在寧德站建設紅色陣地，努力厚植黨建氛圍，改造原有的“海峽情”服務台，嵌入閩東精神，重新命名為“海峽情·閩東緣”服務台，並納入黨內服務品牌管理。同時，在站內服務場所全覆蓋設置黨員崗區標識，在辦公區建設紅色走廊文化，使車站依托紅色陣地，傳承紅色基因。

二是推進“雙培雙帶工程”。緊緊圍繞安全、經營、服務、穩定等重點任務，通過思想引導、黨員結對子、重點培養和優先發展等措施，把人才培養成黨員﹔通過黨委抓、支部促、崗位練、自主學等方式，把黨員培養成人才，帶動職工群眾學技術、練硬功。

三是強化黨支部堡壘作用。以爭創“四強”黨支部為載體，建立健全以黨支部和黨員為主體的創建網絡，全面落實黨員包保責任制，確保每個黨員都有明確的包保責任區和包保對象，所有高鐵車站關鍵崗位實行黨員“一帶三”，即支部委員“帶”創建項目，“帶”包保班組，“帶”包保黨員﹔班組黨員“帶”關鍵崗位，“帶”普通職工，“帶”包保對象。

四是深化黨內主題實踐活動。充分利用創崗建區平台，建立健全“一崗一標”“一區一標”，完善和運用好黨員崗區寫實積分業績檔案，定期分析點評黨員作用發揮情況，組織開展好月度崗區自評互評點評。（李荻 張程）